ซอฟต์แวร์จัดหางาน 12 อันดับแรกเพื่อให้การจ้างงานง่ายและมีประสิทธิภาพ

ความสำเร็จและอายุยืนของวิสาหกิจอยู่ในทรัพยากรบุคคล การหาคนที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่ต้องการถือเป็นหนึ่งในสิ่งสำคัญอันดับต้นๆ ของบริษัทที่ประสบความสำเร็จทั้งหมด

กระบวนการสรรหามีจุดมุ่งหมายอย่างละเอียดเพื่อค้นหาการจับคู่ที่เหมาะสมระหว่างความต้องการของโปรไฟล์และชุดทักษะของผู้สมัคร บทบาทหน้าที่ของ HR มีความสำคัญและเป็นองค์ประกอบที่สำคัญ มันเป็นหนึ่งในตำแหน่งที่ทรหดที่สุด การหาผู้สมัครที่เหมาะสมและเปลี่ยนเป็นสินทรัพย์สำหรับบริษัทไม่ใช่เรื่องง่าย

ในบทความนี้ เราจะพูดถึงความท้าทายที่นายหน้าต้องเผชิญอยู่เป็นประจำ ที่สำคัญกว่านั้น เราจะพิจารณาโดยสังเขปเกี่ยวกับโซลูชันที่ดีที่สุดในตลาดสำหรับความท้าทายเหล่านั้น

ความท้าทายที่นายหน้าเผชิญขณะเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม

นายหน้าต้องเผชิญกับความท้าทายหลายประการในขณะที่เลือกผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับงานนี้ ขั้นแรก พวกเขาต้องกรองผู้สมัครที่มีประสบการณ์ที่ไม่เกี่ยวข้องออกไป ซึ่งเป็นงานที่เหนื่อยและใช้เวลานานเมื่อทำด้วยตนเอง

พื้นที่องค์กรมีความรวดเร็ว หากคุณไม่เร็วพอ ผู้สมัครที่ดูเหมาะสมกับบทบาทนี้อาจถูกคู่แข่งแย่งชิง มันยกเลิกความพยายามทั้งหมดในการประมวลผลใบสมัครของผู้สมัครดังกล่าวสำหรับตำแหน่งในบริษัท

ส่วนที่น่าตื่นเต้นของบทบาทของนายหน้าคือพวกเขาเล่นให้กับทั้งสองทีม พวกเขามองหาตำแหน่งโฆษณาของผู้สมัครที่เสนอโดยบริษัทผ่านช่องทางออนไลน์และออฟไลน์หลายช่องทาง พวกเขาสื่อสารกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเพื่อทำความเข้าใจความคาดหวังของพวกเขาได้ดีขึ้นในขณะเดียวกันก็ประสานงานกับทีมภายในเพื่อดูว่าผู้สมัครเหมาะสมกับตำแหน่งว่างที่มีอยู่หรือไม่

แง่มุมที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของกระบวนการจ้างงานควรละเอียดและรวดเร็ว ไม่ควรมีช่องว่างในการสื่อสารระหว่างปลายทั้งสองของบรรทัด เนื่องจากมีตัวเลือกมากมายสำหรับผู้สมัครงานที่เหมาะสมในตลาด ผู้จัดหางานจึงต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาปฏิบัติตามไทม์ไลน์และสรุปกระบวนการจ้างงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ด้วยการเพิ่มขึ้นของเทคโนโลยีและการรับรู้ถึงความสำคัญของกระบวนการจ้างงานที่เพิ่มขึ้น จึงมีโซลูชันการจัดหางานมากมายบนอินเทอร์เน็ตในรูปแบบของเครื่องมือ ซอฟต์แวร์ และเว็บพอร์ทัล

โซลูชันดังกล่าวตอบสนองทุกความท้าทายที่นายหน้าต้องเผชิญ และอำนวยความสะดวกคุณลักษณะเพิ่มเติมเพื่อติดตามกระบวนการจ้างงานอย่างรวดเร็ว ให้เราดูโซลูชันชั้นนำที่มีอยู่ในตลาด

จ็อบซอยด์

Jobsoid เป็นหนึ่งในผู้นำด้านพอร์ทัลจัดหางาน เมื่อเวลาผ่านไปได้กลายเป็นผู้ช่วยสรรหาเสมือนจริง มันมีคุณสมบัติมากมายที่ทำให้กระบวนการจ้างงานทั้งหมดราบรื่นขึ้นสำหรับผู้สรรหาและผู้สมัคร

Jobsoid นำเสนอการจัดการผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งนายหน้าสามารถรวบรวมและจัดการใบสมัครทั้งหมดภายใต้ร่มเดียวกัน ด้วยแพลตฟอร์มการสื่อสารแบบรวมศูนย์ ไปป์ไลน์การสรรหาที่กำหนดเอง ข้อความอัตโนมัติ และตัวกรองอัจฉริยะ Joibsoid จะช่วยนายหน้าในการจัดการผู้สมัครในลักษณะที่ก้าวหน้ายิ่งขึ้นอย่างแน่นอน

คุณสมบัติที่นำเสนอโดย Jobsoid

  • การจัดการผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพ
  • โพสต์งานบนหลายแพลตฟอร์ม
  • คลิกเดียวโพสต์
  • การสื่อสารส่วนบุคคล
  • กลไกการตอบรับโดยรวม

Freshworks HRMS

Freshworks HRMS เป็นหนึ่งในผู้นำด้านโซลูชั่นการจัดหางาน องค์กรอาศัยข้อมูลที่ถูกต้องในการตัดสินใจและจัดหาโซลูชั่นให้กับบริษัทต่างๆ เมื่อสรรหาบุคคลที่เหมาะสมสำหรับบทบาทที่เหมาะสม

Freshworks นำเสนอฟีเจอร์ที่ล้ำสมัย เช่น ระบบติดตามผู้สมัคร การปฐมนิเทศเสมือน การปฐมนิเทศพนักงานใหม่โดยไม่ต้องใช้กระดาษ และอีกมากมาย ด้วยข้อมูลสนับสนุน Freshworks ยังให้ความช่วยเหลือในการตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคลที่มีข้อมูลสำรองอีกด้วย

คุณสมบัติที่นำเสนอโดย Freshworks HRMS

  • ระบบติดตามผู้สมัคร
  • การเริ่มต้นใช้งานเสมือน
  • ฐานข้อมูลพนักงาน
  • เวลาจ้างสั้นลง
  • รับสมัครพนักงานใหม่ไร้กระดาษ
  • ระบบอัตโนมัติการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ
  • การตัดสินใจของฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่มีข้อมูลสำรอง
  • การติดตามเวลาหยุดงานของพนักงาน
  • ฐานข้อมูลพนักงานและบริการตนเอง

วางไว้ที่ #3

มานาตาล

มานาตาล การสรรหา SaaS ได้เปลี่ยนกระบวนการจ้างงานสำหรับทีมสรรหา ซอฟต์แวร์จัดหางานบนคลาวด์ช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานจัดการกลุ่มผู้มีความสามารถ จ้างผู้มีความสามารถระดับสูง ร่วมมือกับทีม และติดตามสถานะของผู้สมัครได้ง่ายขึ้นในที่เดียว เครื่องมือการจ้างงานแบบ AI นั้นง่ายต่อการรวมเข้ากับพอร์ทัลงาน รับคำแนะนำ และตั้งค่าการสัมภาษณ์ในกรอบเวลาขั้นต่ำ

คุณสมบัติที่นำเสนอโดย Manatal –

  • ไปป์ไลน์งานที่ปรับแต่งได้
  • CV อัตโนมัติ/การจัดรูปแบบประวัติย่อ
  • การแนะนำผู้สมัครโดยอัตโนมัติ
  • การส่งอีเมลจำนวนมาก
  • การรวม Zapier
  วิธีเพิ่ม Google DNS บน iPhone ของคุณ

Manatal ช่วยให้ทีมจัดหางานสามารถจัดการแคมเปญงานของตนบนแพลตฟอร์มใดก็ได้ (ตั้งแต่ Linkedin ไปจนถึง Naukri) นอกจากนี้ยังมีคำแนะนำตามรายละเอียดงานที่สร้างดัชนีชี้วัดที่ครอบคลุมเพื่อการว่าจ้างที่ง่ายดาย

GoHire

GoHireตามชื่อที่แนะนำ ให้คุณควบคุมเครื่องมือได้อย่างสมบูรณ์ด้วยผู้ช่วยสรรหาเสมือนจริง ช่วยลดค่าใช้จ่ายในการว่าจ้างอย่างมาก แต่ยังช่วยให้คุณจ้างคนที่ดีที่สุดสำหรับงานอีกด้วย

GoHire ให้บริการแบรนด์ชั้นนำกว่า 2,000 แบรนด์ใน 50 ประเทศ โดยมีลูกค้าเช่น Voucher, Swapcard, Sweet berry, myThings, Promoter, Snagajob และอื่นๆ อีกมากมาย GoHire ทำให้เป็นไปได้ด้วยแคมเปญการจ้างงานแบบรวมศูนย์ที่มีแพลตฟอร์มเดียวในการทำกิจกรรมของคุณ และตรวจสอบสถานะการกำจัดองค์ประกอบที่ซับซ้อนออกจากที่เกิดเหตุ

ลูกค้าชอบแผนการจ้างงานที่ประหยัดและกำหนดเองได้ เพราะมีเครื่องมือที่เหมาะสมทั้งหมดที่คุณต้องการเพื่อประเมินผู้สมัครทุกคนอย่างรวดเร็ว อาร์เรย์ของเครื่องมือการเลือก เช่น คำถามคัดกรอง แบบสอบถาม และการประเมินทำให้กระบวนการจ้างงานทั้งหมดราบรื่นขึ้น นำไปสู่การตัดสินใจจ้างงานที่ดีขึ้น

คุณสมบัติที่นำเสนอโดย Gohire

  • การควบคุมที่สมบูรณ์
  • ลดต้นทุนการจ้าง
  • แคมเปญการจ้างงานแบบรวมศูนย์
  • แผนการจ้างงานทางเศรษฐกิจและกำหนดเอง
  • เพิ่มประสิทธิภาพในการขจัดปัญหาคอขวดของกระบวนการจ้างงาน

รถเกี่ยวข้าว

รถเกี่ยวข้าว เป็นอีกหนึ่งโซลูชั่นที่ไม่เหมือนใครในพื้นที่การสรรหาบุคลากร นำเสนอโซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรมใหม่โดยมุ่งเน้นที่จุดบอดของการจ้างงานในปริมาณมาก การให้บริการโซลูชั่นที่ได้รับการสนับสนุนจากข้อมูลแก่ลูกค้า เช่น Valvoline, booking.com, McDonald’s, peloton, Teleperformance, KPMG และอื่นๆ กระบวนการอัตโนมัติตั้งแต่การสมัครไปจนถึงการจ้าง ได้สร้างความประทับใจให้กับบริษัทยักษ์ใหญ่ระดับโลกทั่วโลก

คุณสามารถระบุนักแสดงชั้นนำ วัดทักษะที่สำคัญ ความสามารถ และให้คะแนนการจับคู่ที่ผ่านการตรวจสอบที่เกี่ยวข้อง ให้บริการผลประโยชน์สูงสุดของบริษัทและยุติธรรมกับผู้สมัครที่กำลังมองหางานในตลาด

คุณสมบัติที่นำเสนอโดยHarver

  • ปริมาณการจ้างงาน
  • โซลูชันการรับสมัครจำนวนมาก
  • Valvoline, booking.com, McDonald’s, peloton, teleperformance
  • กระบวนการอัตโนมัติตั้งแต่การสมัครไปจนถึงการจ้าง
  • ใช้ประโยชน์จากข้อมูลแบบเรียลไทม์เพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญ เพื่อให้คุณสามารถสำรวจตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

ใช้การได้

ให้เราเริ่มต้นด้วยการสำรวจข้อมูลขนาดใหญ่ที่มีกับ ใช้การได้ให้บริการทั้งหมดเพื่อผลประโยชน์สูงสุดของลูกค้าและผู้สมัคร ด้วยผู้สมัคร 85,000,000 คน 20,000 บริษัทบนแพลตฟอร์ม ข้อเสนอที่หลากหลาย ความหลากหลาย และตัวเลือกมากมายให้เลือกสำหรับทั้งสองทีม สิ่งต่างๆ จะต้องทำงานได้ดีสำหรับบริษัท เนื่องจากมีพนักงานที่ประสบความสำเร็จ 1,300,000 คนจากแพลตฟอร์ม

ด้วยลูกค้าอย่าง Forbes, Soho house, Ryanair, Moodle, Sephora, Joey Restaurants และ Bevi Workable จึงไม่อายที่จะทำงานให้บริการลูกค้าอย่างเต็มที่และนำเสนอวิธีการสรรหาบุคลากรที่ทำงานได้ดีที่สุดให้กับคุณ

เรือนกระจก

กับ เรือนกระจกคุณสามารถจัดหาและเลี้ยงดูผู้สมัครที่เหมาะสม กำหนดกระบวนการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน สร้างประสบการณ์การจ้างงานที่ยอดเยี่ยมสำหรับทุกคนตั้งแต่นายหน้าไปจนถึงผู้รับสมัครงาน และใช้ข้อมูลและรายงานที่มีประสิทธิภาพเพื่ออัปเกรดตัวคุณเองและทีมที่เกี่ยวข้องกับคุณอย่างต่อเนื่อง

Greenhouse ยังมอบความยืดหยุ่นในการสรรหาและว่าจ้างแอพมือถือพร้อมคุณสมบัติเพื่อปรับขนาดความต้องการให้เข้ากับขนาดของธุรกิจของคุณ ทำให้เหมาะสำหรับบริษัทขนาดเล็ก กลาง และใหญ่ ผู้ช่วยจัดหางานเสมือนเสนอเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพรายการงานด้วยคำแนะนำตามประวัติและผลงานของอุตสาหกรรม

คุณยังสามารถร่วมมือกับทีมว่าจ้างใน Greenhouse เกี่ยวกับการตรวจสอบใบสมัคร ข้อเสนองาน และการอนุมัติข้อเสนอได้อย่างง่ายดาย ประสบการณ์ส่วนบุคคลที่เสนอให้กับลูกค้าของซอฟต์แวร์จัดหางานนั้นมีความพิเศษเฉพาะตัวใน Greenhouse

  GPU RTX 3000 Series ของ NVIDIA: มีอะไรใหม่

Greenhouse นำถ้วยรางวัลกลับบ้านโดยให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้าถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในกระบวนการสรรหาผ่านการแจ้งเตือน งาน และการแจ้งเตือน

รับสมัคร

การรับสมัครในระหว่างการเดินทางนั่นคือคำขวัญ รับสมัคร มีชีวิตอยู่โดยและแน่นอนถึง ผู้รับสมัครงานไม่เพียงแต่เสนอเพื่อเพิ่มการจัดหา จัดหางานอัตโนมัติ ประเมินผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพเท่านั้น แต่ยังมีฟีเจอร์ต่างๆ เช่น แคมเปญที่ยอดเยี่ยม กระดานงานที่หลากหลาย ลิงก์กำหนดการ และอื่นๆ อีกมากมายให้การปรับแต่งที่ไม่เหมือนใครซึ่งเหมาะกับผู้สรรหาทุกคนบนแพลตฟอร์ม

บริษัท ยังไม่อายที่จะแสดงความคืบหน้า พวกเขาสวมมันเหมือนเครื่องหมายแห่งเกียรติยศ นับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัท บริษัทสามารถลดเวลาในการจ้างงานลงได้ถึง 64% รายได้เพิ่มขึ้น 4 เท่า และประหยัดเงินได้ถึง 240,000 ดอลลาร์จากต้นทุนการจ้างงานของลูกค้า และเราเชื่อว่าสามารถพูดได้อย่างปลอดภัยว่า หากคุณกำลังมองหาตัวแทนจัดหางานเสมือนจริง ผู้รับสมัครงานเป็นหนึ่งในการเดิมพันที่ปลอดภัยที่สุด

ระดับบนสุด

ระดับบนสุด เป็นยักษ์ใหญ่ในตลาดด้านโซลูชั่นการจัดหางานและอยู่ในอุตสาหกรรมมาตั้งแต่ปี 2531 ด้วยการติดตามผู้สมัครและซอฟต์แวร์ CRM ที่แข็งแกร่ง Top Echelon มอบผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดให้กับคุณสำหรับบทบาทนี้

นอกจากนี้ยังมีคุณสมบัติในการกรอกคำสั่งงานได้เร็วขึ้นด้วยเครือข่ายแยก ยักษ์ใหญ่ทำให้เป็นไปได้ด้วยการแยกตำแหน่งกับบริษัทจัดหางานชั้นนำทั่วประเทศ

คุณสมบัติที่นำเสนอโดย Top Echelon

  • การติดตามผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพ
  • ซอฟต์แวร์ CRM

กระแสรับสมัคร

กระแสรับสมัคร ได้รับการออกแบบมาสำหรับงานยุ่งที่เกิดซ้ำและซ้ำซากสำหรับผู้สรรหา จึงให้เวลาและพื้นที่เพียงพอแก่นายหน้าในการระดมความคิดในด้านอื่นๆ ของบทบาทงานของตน

Recruiterflow ได้รับความนิยมในหมู่ลูกค้าด้วยเหตุผลมากกว่าหนึ่งประการ เช่น การเป็นร้านค้าครบวงจรสำหรับทุกความต้องการในการจ้างงานของผู้จัดหางาน ตั้งแต่การสมัครไปจนถึงการว่าจ้าง ด้วย Recruiterflow คุณสามารถจัดการไปป์ไลน์ได้อย่างง่ายดาย และทำงานร่วมกับลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ ไปพร้อม ๆ กันเพื่อรับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความต้องการของพวกเขา

ด้วยข้อมูลที่แข็งแกร่งและกรอบการทำงานที่ง่ายมาก Recruiterflow ยังช่วยให้วิเคราะห์ผู้สมัครทุกคนได้ง่ายด้วยการกำหนดโปรไฟล์ในสัดส่วนที่มีนัยสำคัญ ซึ่งจะช่วยผู้สรรหาบุคลากรในการตัดสินใจที่ถูกต้อง

สิ่งที่ดีที่สุดเกี่ยวกับ Recruiterflow คือการยืนกรานที่จะรักษากระบวนการให้เร็วที่สุด พวกเขาทำให้เป็นไปได้สำหรับคุณในการรับสมัครโดยตรงจากกล่องจดหมายของคุณด้วยคุณลักษณะต่างๆ เช่น การสรรหาผู้ช่วยภายในกล่องจดหมายของคุณ และคุณลักษณะแบบลากแล้ววางเพื่อย้ายผู้สมัครจากแง่บวกไปเป็นการยืนยัน พวกเขายังเสนอการทดลองใช้ 14 วันเพื่อตรวจสอบว่าเป็นซอฟต์แวร์ที่เหมาะกับคุณหรือไม่

คุณสมบัติ ข้อเสนอ Recruiterflow

  • ซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครที่ทันสมัย
  • ออกแบบมาเพื่อทำงานยุ่ง (เครื่องมือกฎที่ทรงพลัง
  • แหล่งที่มา 1 คลิก จัดการไปป์ไลน์ ร่วมมือกับลูกค้า ดูแลผู้สมัคร จัดการลูกค้า วิเคราะห์
  • รับสมัครแสงดาวจากกล่องจดหมายของคุณ (ลากแล้ววาง) รับสมัครผู้ช่วยภายในกล่องจดหมายของคุณ
  • ทดลองใช้งานฟรี 14 วัน

นายหน้าอัจฉริยะ

นายหน้าอัจฉริยะ มอบประสบการณ์ของ Talent Acquisition Suite ให้กับคุณ ด้วยความสามารถด้าน CRM และการจัดหาที่สมบูรณ์เพื่อค้นหาและเชื่อมต่อกับผู้มีความสามารถคุณภาพสูงทั่วทั้งแพลตฟอร์ม

พวกเขาช่วยให้นายหน้าสามารถดึงดูดผู้สมัครโดยช่วยให้พวกเขาค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมด้วยการจัดหาโดยตรงในขณะเดียวกันก็ช่วยให้พวกเขาหล่อเลี้ยงผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย สิ่งที่น่าตื่นเต้นยิ่งกว่าเกี่ยวกับการเดินทางทั้งหมดนี้คือคุณสามารถสร้างไซต์อาชีพของคุณที่ปรับให้เหมาะกับมือถือและรวมกระบวนการสมัครหลักในคลิกเดียวของโฟลว์นายหน้า

ซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครของ Smart Recruiters สามารถช่วยเลือกผู้สมัครผ่านตารางสรุปสถิติ คำติชม และการสัมภาษณ์ พวกเขายังเปิดใช้งานการทำงานร่วมกันและการสื่อสารกับทีมจ้างงาน ให้ข้อเสนอแนะในการสัมภาษณ์ผ่านแอพมือถือ และกำหนดเวลาการสัมภาษณ์ติดตามผลในขณะที่ประเมินและคัดกรองผู้สมัครไปพร้อม ๆ กัน

คุณสมบัติที่นำเสนอโดย Smart Recruiters

  • ชุดการจัดหาผู้มีความสามารถ
  • ความสามารถด้าน CRM และการจัดหาที่สมบูรณ์เพื่อค้นหาและเชื่อมต่อกับผู้มีความสามารถคุณภาพสูง
  • การจัดหาโดยตรง
  • สร้างไซต์อาชีพที่สวยงามเหมาะสำหรับมือถือ
  • กระบวนการสมัครเพียงคลิกเดียว
  • ซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัคร
  • ติดตามตารางสรุปสถิติ คำติชม และการสัมภาษณ์
  • ทำงานร่วมกันและสื่อสารกับทีมจ้างงาน
  • ให้ข้อเสนอแนะการสัมภาษณ์ผ่านแอพมือถือ
  • นัดสัมภาษณ์ติดตามผล
  • ประเมินและคัดเลือกผู้สมัคร
  • ใช้เครื่องมือในการเสนอการจ้างงาน
  • จัดการการอนุมัติในกระบวนการข้อเสนอ
  • ส่งคำขอและจัดการลายเซ็น
  • รวบรวมและเชื่อมต่อข้อมูลผู้สมัครทั้งหมดเข้ากับHRIS .ของคุณ
  • คำนวณและจัดการเมตริกความสำเร็จในการจ้างงานทั้งหมดของคุณ
  วิธีสร้างความซับซ้อนให้มากที่สุดบน Apple Watch ของคุณ

คันโยก

คันโยก เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่ละเอียดถี่ถ้วนที่สุดบนอินเทอร์เน็ต ด้วยลูกค้ากว่า 4,000 รายทั่วโลก บริษัทจึงมีแพลตฟอร์มการจัดหาผู้มีความสามารถแบบครบวงจร

Lever ให้บริการในสี่ส่วน: แหล่งที่มาและการเลี้ยงดู การสัมภาษณ์และการจ้าง การวิเคราะห์ผลลัพธ์ และการค้นพบผู้มีความสามารถอีกครั้ง ผ่านแคมเปญการเลี้ยงดูส่วนบุคคลที่สามารถปรับแต่งตามผู้สมัครทำให้ประสบการณ์การให้ความรู้และข้อมูลมากขึ้นสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งสองในกระบวนการ ลำดับการหยดอัตโนมัติ การรวบรวมการอ้างอิง การส่งข้อความเพื่อใช้ความสามารถ LinkedIn RSC และส่วนขยาย Chrome ทำให้การเลี้ยงดูและการจัดหาผู้สมัครทั้งหมดมีความน่าเชื่อถือและสะดวกยิ่งขึ้นสำหรับผู้สรรหา

Lever นำเสนอการสำรวจความหลากหลาย การเคลื่อนย้ายภายใน การจ้างงานที่เป็นความลับ การจัดกำหนดการด้วยตนเองของผู้สมัคร ฮับระบบอัตโนมัติ และพอร์ทัลหน่วยงานเพื่อทำให้กระบวนการจ้างงานราบรื่นขึ้น

คุณสมบัติต่างๆ เช่น แดชบอร์ดที่กำหนดเอง การแสดงภาพข้อมูล อัตราการแปลงไปป์ไลน์ แดชบอร์ดผู้จัดการ ข้อมูลเชิงลึกด้านความหลากหลาย และแพลตฟอร์ม BI ที่ไม่ซ้ำใครจะวิเคราะห์ผลลัพธ์ได้แม่นยำยิ่งขึ้น จึงมอบชุดความสามารถที่ดีที่สุดสำหรับบทบาทนี้

สรุป 👩‍💼

ตอนนี้เราได้พูดถึงโซลูชั่นการจัดหางานชั้นนำเกือบทั้งหมดที่มีอยู่ในตลาดแล้ว เราต้องชี้แจงว่าแต่ละโซลูชันมีข้อเสนอที่ไม่เหมือนใครและขึ้นอยู่กับความต้องการของคุณและขนาดขององค์กร ใช้แผนการทดลองใช้ที่มีอยู่ในแพลตฟอร์มที่กล่าวถึงข้างต้น และตัดสินใจอย่างมีข้อมูล

ตรวจสอบเครื่องมือตรวจสอบประวัติเหล่านี้ก่อนทำการว่าจ้าง

เรื่องล่าสุด

x