ทำให้งาน HR เป็นอัตโนมัติด้วย Freshteam และปรับปรุงประสิทธิภาพ

ผู้บริหารทรัพยากรบุคคล (HRs) ทั่วโลกใช้เครื่องมือออนไลน์หรือออฟไลน์ต่างๆ เพื่อจัดการงานโดยปฏิบัติตามนโยบายทางธุรกิจ หนึ่งในเครื่องมือดังกล่าวคือ Freshteam แต่มันแข็งแกร่งกว่าและมาพร้อมกับฟังก์ชันทั้งหมดที่ทีม HR ของคุณต้องการ

การค้นหาระบบการจัดการ HR ที่เหมาะสมซึ่งใช้งานง่ายและราคาไม่แพงนั้นต้องใช้เวลาและความพยายามอย่างมาก ตลาดเต็มไปด้วยเครื่องมือ HRMS และไม่น่าเชื่อถือทั้งหมด เราได้ผ่านสิ่งเหล่านี้มามากมาย และ Freshteam ก็ได้รับความสนใจจากเรา

ค้นหารีวิวสั้นๆ เกี่ยวกับเครื่องมือ Freshteam HRMS ด้านล่าง อ่านจนจบเพื่อดูว่า Freshteam เป็นเครื่องมือ HR ที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจของคุณหรือไม่

สารบัญ

ความท้าทายสำหรับ HRs: งานและปริมาณงาน

#1. ปฏิบัติตามกฎระเบียบและกฎหมาย

บุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องดำเนินการทุกขั้นตอนหลังจากตรวจสอบองค์กรและรัฐบาลทั้งหมดแล้ว ข้อบังคับ แต่เป็นการท้าทายอย่างยิ่งที่จะจำกฎทั้งหมดที่คุณต้องปฏิบัติตามในฐานะ HR

#2. จ้างคนเก่ง

ตลาดงานเต็มไปด้วยผู้หางาน แต่มีบุคลากรที่มีความสามารถจำนวนไม่มากนักที่สามารถส่งมอบผลงานได้ในวันรุ่งขึ้นหลังจากเริ่มงาน การค้นพบพรสวรรค์เหล่านั้นจำเป็นต้องมีความสามารถในการค้นหาที่ทรงพลัง

#3. พนักงานออนบอร์ด

บริษัทที่มีกระบวนการจ้างงานที่รวดเร็วจะพิจารณาการเตรียมความพร้อมให้กับปัญหาคอขวดในเวิร์กโฟลว์การจ้างงาน

#4. พนักงานออฟบอร์ด

การออกจากพนักงานก็เป็นเรื่องที่ยุ่งยากเช่นกัน เนื่องจากคุณต้องอ่านใบแจ้งยอดบัญชี ใบบันทึกเวลา และอื่นๆ เพื่อออกการชำระเงินทั้งหมดและขั้นสุดท้าย

#5. ผลประโยชน์และค่าตอบแทนพนักงาน

การสร้างแพ็คเกจค่าตอบแทนที่เหมาะสม ผลประโยชน์ ผลประโยชน์ด้านสุขภาพ ฯลฯ ก็เป็นสิ่งที่ท้าทายเช่นกัน

#6. การพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลยังต้องสร้างกลยุทธ์ในการฝึกอบรมพนักงานเพื่อให้พวกเขาสามารถพัฒนาทักษะขั้นสูงซึ่งธุรกิจจะได้รับประโยชน์ การเลือกแหล่งข้อมูลที่เหมาะสม การลงทะเบียนสำหรับการฝึกอบรม การออกใบรับรอง ฯลฯ ถือเป็นปัญหาสำคัญ

Freshteam ช่วย HR เอาชนะความท้าทาย

งาน HR ข้างต้นเป็นสิ่งที่ท้าทายเพราะส่วนใหญ่อาจไม่มีเครื่องมืออัตโนมัติในการจัดการ งานบางอย่างมีเครื่องมือ แต่ถูกจำกัดและจำกัด

Freshteam นำเครื่องมือ HR ที่กระจัดกระจายเหล่านี้มาไว้ในที่เดียว สำหรับงาน HR เหล่านั้นไม่มีเครื่องมือใด ๆ ในอดีต Freshteam ได้พัฒนาแอพใหม่

  Mhm คืออะไร?

สรุป คุณได้รับฟังก์ชัน HR ทั้งหมดในที่เดียว นอกจากนี้ HRMS ยังเหมาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ขนาดกลาง และระดับองค์กร ดังนั้น เมื่อทีม HR ของคุณคุ้นเคยแล้ว คุณไม่จำเป็นต้องฝึกอบรมพวกเขาอีกด้วยเครื่องมืออื่นอีกในอนาคต

Freshteam คืออะไร?

Freshteam เป็นซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคลสำหรับธุรกิจที่กำลังเติบโตและองค์กร รวมถึงเครื่องมือ HR ทั้งหมดที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องการเพื่อส่งมอบความรับผิดชอบอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ การเป็น HR คุณสามารถตั้งค่าสำหรับบริษัทของคุณได้ภายในเวลาไม่ถึง 10 นาที ใช่ มันเร็วขนาดนั้น!

คุณสามารถเรียกใช้แอปโดยใช้เว็บเบราว์เซอร์ยอดนิยม เช่น Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Microsoft Edge เป็นต้น ไม่จำเป็นต้องติดตั้งซอฟต์แวร์หรือเซิร์ฟเวอร์ในไซต์ใดๆ นอกจากนี้ยังมาในรูปแบบแอพสมาร์ทโฟนเพื่อให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถนำทั้งสำนักงานติดตัวไปด้วยในระหว่างการเดินทางเพื่อธุรกิจ

ดาวน์โหลด: Freshteam สำหรับ Android | iOS

Freshteam เป็นแอป HRMS ที่กำลังมาแรง เนื่องจากนำฟังก์ชัน HR ทั้งหมดมาไว้ในซอฟต์แวร์คลาวด์เดียว HR ไม่จำเป็นต้องกระโดดข้ามห่วงระหว่างเครื่องมือหลายอย่าง พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่การทำงานได้ในแอปเดียว

นอกจากนี้ คุณยังสามารถปรับแต่งโมดูล HR และฟังก์ชันการทำงานระหว่างการตั้งค่าเริ่มต้นได้อีกด้วย ธุรกิจส่วนใหญ่ไม่ได้ใช้โมดูลทั้งหมดของเครื่องมือ HRMS ใดๆ ดังนั้นอินเทอร์เฟซเครื่องมือที่ได้รับการดัดแปลงทำให้ผู้บริหาร HR รู้สึกได้ถึงการควบคุมและซอฟต์แวร์ที่ไม่เกะกะ

ไม่ต้องพูดถึง ทีมสนับสนุนลูกค้าพร้อมตอบทุกคำถามที่คุณอาจมีเกี่ยวกับเครื่องมือในฐานะ HR

Freshteam ช่วย HR อย่างไร?

#1. เชื่อมต่อทีม HR ทั้งหมด

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้นำสามารถหายใจได้สะดวกเพราะ Freshteam คอยดูแลทีม HR ทั้งหมดให้อยู่ในวงเดียวกัน เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลแต่ละคนสามารถเข้าถึงข้อมูลที่จำเป็นจากเครื่องมือนี้ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับบทบาทและการกวาดล้างด้านความปลอดภัย

#2. ชื่อที่เรียบง่ายและอิงตามบริบท

ชื่อของเครื่องมือ ฟังก์ชัน และตัวเลือกต่างๆ จะเป็นไปตามงานและบริบทของกระบวนการ HR ดังนั้น HR ใหม่หรือผู้เชี่ยวชาญจึงสามารถเข้าใจคำศัพท์ที่ใช้ในเครื่องมือนี้ได้อย่างง่ายดาย

#3. ราคาประหยัด

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจำเป็นต้องควบคุมแผนกทรัพยากรบุคคลทั้งหมดด้วยงบประมาณที่จำกัด เนื่องจากแอป Freshteam มีความยืดหยุ่นสูงและปรับขนาดได้ คุณจึงสามารถเริ่มต้นได้ในราคาถูก จากนั้นคุณสามารถเพิ่มระดับได้เมื่องบประมาณของคุณเพิ่มขึ้น

#4. ทำให้กำหนดการของ HR ว่างเร็วขึ้น

เครื่องมือนี้ทำงานซ้ำๆ และทำงานด้วยตนเองโดยอัตโนมัติ ซึ่งอาจใช้เวลา 3 ถึง 4 ชั่วโมงจากกิจวัตรประจำวันของ HR ดังนั้น HRs สามารถลงทุนมากขึ้นในการกำหนดนโยบาย การวิจัยตลาดแรงงาน งานความเป็นผู้นำ ฯลฯ

#5. เชื่อมต่อกับบอร์ดงาน

Freshteam มาพร้อมกับการรวมบอร์ดงานหลายแบบ คุณสามารถสร้างงานและโพสต์งานบนตลาดงานชั้นนำได้อย่างรวดเร็วด้วยการคลิกเพียงครั้งเดียว

#6. ย้ายข้อมูลจากเครื่องมือ HRMS อื่นๆ

เป็นเพียงการเดินในสวนสาธารณะเมื่อคุณต้องการย้ายข้อมูลแผนกทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่จากเครื่องมือ HRMS เก่าไปยัง Freshteam

#7. การจัดการพนักงานที่ง่าย

Freshteam เป็นเครื่องมือแบบรวมศูนย์สำหรับการติดตามไทม์ชีท การสร้างเงินเดือน การจ่ายเงินให้กับพนักงาน การติดตามผลประโยชน์ การเริ่มต้นใช้งานผู้เข้าร่วมใหม่ การเลิกจ้างพนักงานที่เกษียณอายุ การจัดการความขัดแย้ง การปฏิบัติตามข้อกำหนด การติดตามประสิทธิภาพ และอื่นๆ

โดยสรุป HR จะได้รับสิ่งที่ต้องการจากเวิร์กสเตชันของพวกเขา ดังนั้น HRs จึงมีความสุขและมีประสิทธิผล

#8. ไม่มีเส้นโค้งการเรียนรู้

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถเริ่มใช้เว็บและแอปมือถือของ Freashteam ได้อย่างง่ายดายโดยไม่ต้องมีเซสชันการเรียนรู้ที่กว้างขวาง นอกจากนี้ยังมีไลบรารีความช่วยเหลือที่ซับซ้อนซึ่งประกอบด้วยแหล่งข้อมูล บล็อก และบทความสนับสนุน HR ที่คุณสามารถเข้าถึงได้แบบเรียลไทม์หากคุณต้องเผชิญกับการหยุดชะงัก

ประโยชน์ของ Freshteam

#1. ข้อมูลพนักงานทั้งหมดในแอปเดียว

มันเก็บข้อมูลของพนักงานตั้งแต่เข้าสู่องค์กรจนถึงออกจาก และนั่นก็เพื่อทุกคน เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถอัปเดตข้อมูลที่เกี่ยวข้องได้โดยตรงในแอป คุณไม่จำเป็นต้องจัดการเอกสารคู่มือใดๆ

เมื่อใดก็ตามที่ HR ที่ได้รับอนุญาตต้องการเข้าถึงข้อมูลพนักงาน พวกเขาสามารถทำได้ ขึ้นอยู่กับงานที่ทำอยู่ HRs ไม่สามารถเข้าถึงข้อมูลพนักงานที่ไม่ได้รับอนุญาต

#2. ATS แบบง่าย

เครื่องมือ Freshteam ATS ทำให้ HR ผู้สมัคร และผู้สัมภาษณ์มีความสุขเพราะพวกเขาผ่านกระบวนการที่ปราศจากข้อสงสัย

ATS ทำให้งานเวิร์กโฟลว์การว่าจ้างส่วนใหญ่เป็นแบบอัตโนมัติ เช่น ประกาศรับสมัครงาน การคัดกรองผู้สมัคร การสัมภาษณ์ผู้สมัคร การจัดการข้อเสนอ และการเริ่มต้นใช้งานขั้นสุดท้าย

  GIF คืออะไร และคุณใช้งานอย่างไร

#3. การบริการตนเองของพนักงาน

พอร์ทัลบริการตนเองของพนักงานของ Freshteam นำโต๊ะทรัพยากรบุคคลไปยังเวิร์กสเตชันของพนักงาน พนักงานสามารถจัดการงานด้าน HR ตามปกติได้ เช่น ขอลางาน ยื่นค่าใช้จ่าย กรอกใบบันทึกเวลา สมัครเข้าอบรม อัพเดทหน้าสวัสดิการ ฯลฯ

#4. การวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล

โมดูลการวิเคราะห์ Freshteam นำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่คุณไม่เคยเข้าถึงมาก่อน คุณสามารถเข้าใจรูปแบบการลา ประสิทธิภาพของพนักงาน ความถี่ในการจ้างงาน และอื่นๆ ดังนั้น คุณสามารถปรับกระบวนการ HR ของคุณเพื่อลดการรั่วไหลของงบประมาณได้

#5. การจัดการพนักงานลบข้อผิดพลาด

ข้อผิดพลาดของมนุษย์ในการจัดการพนักงานเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่สำหรับธุรกิจ บริษัทต่างๆ จ่ายเงินหลายล้านดอลลาร์ในคดีฟ้องร้อง ค่าเสียหาย ข้อผิดพลาดในการจ่ายเงิน ฯลฯ คุณหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายดังกล่าวร่วมกับ Freashteam HRMS

#6. มาตรการรักษาความปลอดภัยที่กว้างขวาง

Freshteam ใช้โปรโตคอลการเข้ารหัสข้อมูลขั้นสูงเพื่อปกป้องข้อมูลของคุณจากแฮกเกอร์ นอกจากนี้ยังมีการตรวจสอบและถ่วงดุลเพื่อป้องกันการลบข้อมูลโดยไม่ได้ตั้งใจ การจัดการ ฯลฯ

คุณสมบัติของ Freshteam

ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล (HRIS)

HRIS เป็นระบบฐานข้อมูลพนักงานของ Freshteam ประกอบด้วยคุณลักษณะการทำงานในระดับที่กว้างขึ้น เช่น:

  • ไดเรกทอรีพนักงานที่เข้าถึงได้
  • การบริการตนเองของพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ผังองค์กรที่ใช้งานง่าย
  • การจัดการเอกสารที่ปลอดภัย
  • การซิงโครไนซ์ข้อมูลเงินเดือน

คุณทำงานการป้อนข้อมูลทั้งหมดในโมดูลนี้เมื่อคุณว่าจ้างพนักงานใหม่ เลื่อนตำแหน่งพนักงานที่มีอยู่ หรือเลิกจ้างพนักงาน

การจัดการผู้ขาย

Freshteam มาพร้อมกับพอร์ทัลแซนด์บ็อกซ์สำหรับผู้ขายและผู้รับเหมาเท่านั้น หากคุณเป็นธุรกิจขนาดใหญ่ คุณสามารถจ้างงานทรัพยากรบุคคลภายนอกได้ เช่น การคัดกรองผู้สมัคร กำหนดการสัมภาษณ์ ฯลฯ

ผู้ขายสามารถเข้าถึงพอร์ทัลและทำงานจากที่นั่นได้ ข้อมูลของคุณและผู้ขายจะแยกจากกันอย่างสมบูรณ์ แต่เมื่อใดก็ตามที่คุณต้องการ คุณสามารถเข้าถึงข้อมูลของผู้ขายได้

การจัดการจัดหางาน

Freshteam ยังมีเครื่องมือระบบการจัดการการรับสมัคร (RMS) ที่หลากหลาย เช่น:

  • การตรวจสอบคำขอรับสมัคร
  • ลงประกาศงาน
  • แชร์ประกาศรับสมัครงานของคุณบนแพลตฟอร์มต่างๆ
  • การจัดการผู้สมัครและการมีส่วนร่วม
  • หาผู้จัดการสัมภาษณ์ทางเทคนิค
  • นัดสัมภาษณ์

เป็นโซลูชันแบบ end-to-end สำหรับการสรรหาบุคลากรสำหรับแผนกใดๆ ภายในธุรกิจ

HR ได้ทุกที่ด้วยแอพมือถือ

แอพมือถือสามารถใช้ได้สำหรับทั้งทีม HR และพนักงานคนอื่น ๆ พนักงานทั่วไปสามารถใช้แอพมือถือสำหรับการลงเวลา การส่งค่าใช้จ่าย การขอลาหยุด การวางแผนวันหยุด ฯลฯ

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถใช้แอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่เพื่ออนุมัติค่าใช้จ่าย ให้เวลานอก สัมภาษณ์ผู้สมัคร จัดการการรับพนักงานใหม่ เป็นต้น

ทรัพยากรบุคคลที่ซับซ้อน

Freshteam ยังมีไลบรารีเนื้อหา HR เพิ่มเติมสำหรับการเรียนรู้และการเติบโตในฐานะ HR ตัวอย่างเช่น คุณสามารถเข้าถึงอภิธานศัพท์ HR เพื่อทำความเข้าใจคำศัพท์อุตสาหกรรมบางคำที่คุณไม่รู้จักขณะอยู่ในการฝึกอบรม HR

นอกจากนี้ยังมีพอร์ทัลทรัพยากร HR ที่คุณได้รับเนื้อหาที่มีคุณภาพเกี่ยวกับผู้สมัครที่น่ายินดี พนักงานที่น่ายินดี HR Ebooks การสัมมนาผ่านเว็บของ HR เป็นต้น

ระบบติดตามผู้สมัคร

บริษัทต่างๆ สามารถใช้เครื่องมือ ATS เพื่อประสบการณ์การจ้างงานที่ง่ายขึ้นได้ ช่วยคุณในทุกขั้นตอนของการจ้างงาน รวมถึง:

  • คัดกรองเรซูเม่
  • การจัดหาผู้สมัคร
  • Talent Pool Management
  • ตารางสัมภาษณ์
  • ตารางสรุปผลการสัมภาษณ์และคำติชม
  • การจัดการข้อเสนอ
  • การรายงานการรับสมัคร
  • เวิร์กโฟลว์การสรรหา

การเตรียมความพร้อมของพนักงาน

ด้วย Freshteam องค์กรสามารถมั่นใจได้ว่าพนักงานที่เพิ่งได้รับการว่าจ้างใหม่จะได้รับประสบการณ์การเริ่มต้นใช้งานที่ราบรื่นและน่าพอใจ รองรับการปฐมนิเทศพนักงานอย่างรวดเร็วด้วยคุณสมบัติต่างๆ เช่น รายการตรวจสอบการเริ่มต้นใช้งาน e-sign การแจ้งเตือนเชิงรุก และการติดตามรายการการเตรียมความพร้อมที่ไม่สมบูรณ์ และอื่นๆ อีกมากมาย

การเลิกจ้างพนักงาน

แพลตฟอร์มนี้ยังช่วยคุณในกระบวนการเลิกจ้างพนักงานอีกด้วย ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถคำนวณค่าตอบแทนเต็มจำนวนและครั้งสุดท้ายของพนักงาน ทำรายการตรวจสอบเพื่อเรียกอุปกรณ์ของบริษัทและไฟล์สำคัญ และติดต่อบริษัทประกันเพื่อยุตินโยบายด้านสุขภาพ

จัดการเวลาปิด

Freshteam ยังมีประสิทธิภาพในการดูแลนโยบายการหยุดเวลาของบริษัทของคุณอีกด้วย คุณสามารถใช้แอตทริบิวต์ต่อไปนี้เพื่อจัดการยอดการลาหยุดของพนักงาน การลาหยุดที่ได้รับค่าจ้าง และปฏิทินวันหยุดได้จากที่เดียว:

  • การจัดการนโยบายการหยุดเวลาทั่วโลก
  • เวิร์กโฟลว์การอนุมัติการหมดเวลาโดยอัตโนมัติ
  • นโยบายการหยุดเวลาส่วนบุคคล
  • การจัดการปฏิทินวันหยุด
  • การรายงานตามทีม

การรายงานทรัพยากรบุคคล

เครื่องมือการรายงาน HR ของแพลตฟอร์มนี้ช่วยให้คุณรับตัวชี้วัด HR ทั้งหมดได้เพียงปลายนิ้วสัมผัส นอกจากการรักษารายงานให้มีความปลอดภัยสูงแล้ว ยังช่วยให้คุณสร้าง กำหนดเวลา และดูแลจัดการรายงานได้อีกด้วย

  ข้อผิดพลาดคอมพิวเตอร์ iTunes ไม่ได้รับอนุญาต

การบูรณาการ Freshteam

Freshteam ยังสนับสนุนการรวมเข้ากับกระดานงานที่โดดเด่นที่สุดในโลก คุณสามารถรวมเข้ากับ Indeed, LinkedIn, Monster, Ziprecruiter, Jooble และ JobTarget

ราคา Freshteam

Freshteam เป็นบริการฟรีสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและครอบครัวที่จัดการพนักงานได้ถึง 50 คน แต่มีคุณสมบัติที่จำกัด

คุณสามารถเพลิดเพลินกับคุณสมบัติที่ดีที่สุดของ Freshteam เมื่อคุณสมัครใช้งาน Growth ($1.2/ผู้ใช้/เดือน), Pro ($2.4/ผู้ใช้/เดือน) และ Enterprise ($4.8/ผู้ใช้/เดือน)

แผนการชำระเงินทั้งหมดมาพร้อมกับค่าธรรมเนียมแพลตฟอร์มเช่นกัน ค่าธรรมเนียมแพลตฟอร์มสำหรับ Growth, Pro และ Enterprise คือ 71 ดอลลาร์, 119 ดอลลาร์ และ 203 ดอลลาร์ต่อเดือนตามลำดับ

Freshteam Alternatives

คุณอาจต้องการดูทางเลือกต่อไปนี้สำหรับ Freshteam ซึ่งจะช่วยให้คุณเปรียบเทียบความสามารถของ Freshteam กับคู่แข่งชั้นนำบางราย และเข้าใจว่า Freshteam แข็งแกร่งเพียงใด

Rippling

Rippling ทำหน้าที่เป็นศูนย์บัญชาการทรัพยากรบุคคลของคุณ ตั้งแต่การเริ่มต้นใช้งานไปจนถึงการเริ่มต้นใช้งาน และทุกอย่างระหว่างสองขั้นตอนนี้ คุณสามารถจัดการทั้งหมดได้ในซอฟต์แวร์ HRIS นี้

มีเครื่องมือ HR เช่น Payroll, Benefits, LMS, Talent Management, Time Sheets, Attendance, Performance Tracking และอื่นๆ การสมัครสมาชิกเริ่มต้นที่ต่ำเพียง $8/เดือน/ผู้ใช้ และคุณสามารถขยายได้ถึงผู้ใช้จำนวนเท่าใดก็ได้

คนโซโห

Zoho People เป็นเครื่องมือ HRMS ที่ยอดเยี่ยมในการลดความซับซ้อนและจัดระเบียบกระบวนการ HR เช่น การจัดการประสิทธิภาพ การฝึกอบรมพนักงาน การเรียนรู้ของพนักงาน ผลประโยชน์ ผลประโยชน์ การไล่ล่าผู้มีความสามารถ การรักษาผู้มีความสามารถ และอื่นๆ

Zoho People กระจายฟังก์ชันการทำงานในสามโมดูล: ทรัพยากรบุคคลหลัก เวลาและการเข้าร่วม และการพัฒนาพนักงาน

บทสรุป

หลังจากผ่านฟีเจอร์และฟังก์ชันการทำงานทั้งหมดของ Freshteam แล้ว จะเห็นได้ชัดว่าเป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดและมีประสิทธิภาพมากที่สุดในการจัดการกระบวนการ HR สำหรับธุรกิจทุกขนาด

หากไม่แน่ใจ คุณสามารถลองใช้ในสภาพแวดล้อมแบบแซนด์บ็อกซ์ที่มีกระบวนการ HR ที่จำกัดโดยรับ Freshteam รุ่นทดลองใช้ฟรี คุณสามารถใช้แผนชำระเงินได้หากเป็นไปตามที่คุณคาดหวัง

คุณอาจเข้าสู่หลักสูตรเตรียมการรับรอง SHRM และการรับรอง PHR

เรื่องล่าสุด

x