13 แพลตฟอร์มสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอที่ดีที่สุดในปี 2022 เพื่อการจ้างที่เร็วขึ้น

เมื่อ COVID กระทบทุกคน ธุรกิจต่างหันมาทำงานทางไกลและสัมภาษณ์ทางไกล ต่อไปนี้คือแพลตฟอร์มการสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอที่ดีที่สุดบางส่วนที่ส่งเสริมการจ้างงานจากระยะไกลและเสนอการจ้างงานที่สมเหตุสมผล

การสัมภาษณ์ทางวิดีโอได้กลายเป็นโหมดที่นิยมใช้กันในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เป็นกระบวนการที่สะดวก รวดเร็วกว่าหรือง่ายกว่าในการสัมภาษณ์ได้ทุกที่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเว้นระยะห่างทางสังคม กระบวนการจ้างงานทางไกลได้รับความนิยมอย่างมาก ทำให้ผู้จัดการการจ้างงานติดต่อกับผู้หางานได้

แพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรและซอฟต์แวร์การจัดหาพนักงานกำลังกลายเป็น Software-as-a-Service (SAAS) และโซลูชันการสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอออนไลน์สำหรับผู้จัดการการว่าจ้างและผู้สรรหา โซลูชันการสัมภาษณ์ทางวิดีโอช่วยให้มั่นใจว่าผู้สมัครที่ไม่ใช่คนในท้องถิ่นสามารถมีโอกาสเท่าเทียมกันในงานและใช้เวลาน้อยลงในกระบวนการจ้างงาน

ตามรายงานจาก Gartner ในเดือนเมษายน 2020 องค์กร 86% เริ่มเลือกใช้เทคโนโลยีเสมือนสำหรับกระบวนการจ้างงาน ซึ่งอยู่ที่ประมาณ 60% ก่อนเกิดโควิด-19

อย่างไรก็ตาม การใช้เครื่องมือสัมภาษณ์ทางวิดีโอนั้นเข้าถึงได้ง่ายกว่าการเลือกเครื่องมือที่เหมาะสมกับความต้องการของบริษัท เรามุ่งหวังที่จะนำเสนอความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับเครื่องมือสัมภาษณ์ทางวิดีโอยอดนิยมที่องค์กรสามารถใช้ หลีกเลี่ยงหลุมพราง และคัดกรองผู้สมัครได้

บล็อกนี้จะครอบคลุมแพลตฟอร์มการสัมภาษณ์ทางวิดีโอหลายรายการพร้อมคุณสมบัติเด่นบางประการ

เช่าประกายไฟ

ด้วยองค์กรมากกว่า 6,000 แห่งที่ใช้งาน เช่าประกายไฟ ได้กลายเป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มสัมภาษณ์ทางวิดีโอยอดนิยม เครื่องมือนี้สามารถช่วยในการตัดสินใจจ้างงานได้ดียิ่งขึ้น และมั่นใจได้ว่าผู้สมัครจะได้รับผลลัพธ์ในไม่ช้า ซอฟต์แวร์สัมภาษณ์ทางวิดีโอ Spark Hire สามารถคัดกรองผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงเซสชันที่บันทึกไว้ล่วงหน้าสำหรับผู้สมัคร

มันมีคุณสมบัติเช่น:

  • ตรวจสอบวิดีโอสัมภาษณ์ฉบับสมบูรณ์
  • รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผู้สมัคร
  • สัมภาษณ์ผู้สมัครในเวลาอันสั้น
  • ขยายกลุ่มผู้มีความสามารถของคุณและบันทึกการสัมภาษณ์ในแดชบอร์ดส่วนกลาง
  • รวบรวมการประเมินผลตามผลงานของผู้ให้สัมภาษณ์
  • ความพยายามและเวลาในการลงทุนกับผู้สมัครที่มีส่วนร่วม
  • ดูบทสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอที่มีโครงสร้าง

เครื่องมือสัมภาษณ์การประเมินทางวิดีโอมุ่งหวังที่จะรู้จักผู้สมัครให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้นโดยไม่ต้องพบปะกันแบบเห็นหน้ากัน เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพที่สามารถช่วยให้บริษัทต่างๆ ระบุผู้มีความสามารถจากกลุ่มผู้สมัคร เพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการจ้างงานจะดำเนินไปอย่างราบรื่น เป้าหมายคือการบรรลุเป้าหมายการสรรหาบุคลากรในอุตสาหกรรมต่างๆ และระบุผู้สมัครอันดับต้นๆ

Hireflix

Hireflix ได้เปลี่ยนแปลง ปรับปรุง และทำให้กระบวนการคัดกรองสำหรับผู้สรรหา ธุรกิจ และสถาบันเป็นไปอย่างราบรื่น ช่วยให้มั่นใจได้ว่าผู้จัดการการจ้างงานหรือนายหน้าช่วยประหยัดเวลาหลายร้อยชั่วโมงและจ้างงานได้เร็วขึ้น Hireflix ซอฟต์แวร์สัมภาษณ์ทางวิดีโอทางเดียวที่ขจัดข้อกำหนดของการจัดกำหนดการ ผสานรวมกับ ATS และการสัมภาษณ์ที่บันทึกร่วมกัน

เครื่องมือสัมภาษณ์ทางวิดีโอได้รับการพัฒนาขึ้นเพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัครหลายคนพร้อมกันโดยใช้คำถามที่บันทึกไว้ ทำให้ง่ายต่อการหลีกเลี่ยงการกำหนดเวลาโทรศัพท์หรือสัมภาษณ์ผู้มีโอกาสเป็นผู้สมัคร ผู้สมัครสามารถบันทึกคำตอบของคำถามที่บันทึกไว้ล่วงหน้าซึ่งทีมว่าจ้างสามารถวิเคราะห์ได้

นายจ้างยังสามารถตั้งค่าการแจ้งเตือนอัตโนมัติในข้อความ WhatsApp, SMS และอีเมลสำหรับผู้สมัคร Hireflix ผสานรวมกับกระบวนการที่มีอยู่ (ATS) ได้ง่ายโดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ

บรีซซี่

เปรียบเทียบ คัดกรอง สัมภาษณ์ คัดเลือก และจ้างผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพและรวดเร็วยิ่งขึ้นกับ Breezy เครื่องมือนี้ช่วยให้พนักงานค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมและตรวจสอบโปรไฟล์ได้ในเวลาอันสั้น บรีซซี่ จะช่วยให้พนักงานสามารถเพิ่มพลังให้กับไปป์ไลน์ในขณะที่คอยมองนกในการสื่อสาร จัดการ และดูรายละเอียดของผู้สมัคร

  Samsung ทำทุกอย่างด้วย McAfee—แม้แต่สมาร์ททีวี

ทีมจ้างงานสามารถลากและวางไปป์ไลน์เพื่อจัดการผู้สมัครและกำหนดขั้นตอนเองเพื่อตัดสินใจอย่างมีข้อมูล ช่วยในการรวบรวมและเสนอมุมมองที่ดำเนินการได้ของประวัติย่อและบัญชีโซเชียลของผู้สมัคร คุณลักษณะนี้รวมถึง:

  • บัตรคะแนนของผู้สมัครเพื่อตรวจสอบ
  • กำหนดการประชุม
  • ส่งคำเชิญทางข้อความหรืออีเมล
  • ประเมินผล
  • ตรวจสอบประวัติ

Breezy มอบการเข้าถึงอีเมลและ SMS ที่ส่งถึงผู้สมัครได้อย่างคล่องตัว ผู้ใช้สามารถซิงค์ใน Slack เพื่อรับการอัปเดตทันทีเพื่อตอบสนองต่อผู้สมัครได้เร็วขึ้น การคัดกรองล่วงหน้าแบบไม่ต้องสัมผัสจะใช้คอมพิวเตอร์ซึ่งรวมถึงแบบสอบถามที่กำหนดเองเพื่อทำความเข้าใจชุดทักษะและความสามารถของผู้สมัคร

ทัลวิว

ใช้แพลตฟอร์มการสัมภาษณ์ทางวิดีโอที่เปิดใช้งาน AI เพื่อติดตามการรับสมัครของคุณอย่างรวดเร็ว Talview มอบประสบการณ์การจ้างงานที่ไม่ยุ่งยากและการสัมภาษณ์อัตโนมัติเพื่อชะลอกระบวนการสัมภาษณ์ที่ยืดเยื้อ จุดมุ่งหมายคือการลดทรัพยากรและเวลาที่ใช้ในการสัมภาษณ์ผู้สมัครและรอบการคัดกรองที่เร็วขึ้น

การสัมภาษณ์ทางวิดีโอแบบออนดีมานด์ยังช่วยวัดภาษากาย ทักษะทางอารมณ์ และวัฒนธรรมที่เหมาะสมในรอบแรก เพื่อลดเวลาในการจ้าง ทัลวิว การสัมภาษณ์ทางวิดีโอออนไลน์ประกอบด้วยการเรียนรู้ของเครื่องและการประมวลผลภาษาธรรมชาติเพื่อวิเคราะห์น้ำเสียง วัดอารมณ์ และจิตวิทยา

Talview ให้ผู้ใช้มีส่วนร่วมกับผู้สมัครที่สร้างความประทับใจแรกพบ มันสร้างโปรไฟล์ที่เข้าใจได้ง่ายและครอบคลุมที่เน้นวิดีโอตอบกลับของผู้สมัคร จุดมุ่งหมายคือการวิเคราะห์โปรไฟล์ของผู้สมัครในเวิร์กโฟลว์การรับสมัครอัตโนมัติที่ราบรื่นและง่ายดาย พนักงานสามารถรวมซอฟต์แวร์เข้ากับระบบการจัดการการสรรหาเช่น IBM Kenexa, iCIMS, Greenhouse, Taleo เป็นต้น

ใช้การได้

ย้ายไปป์ไลน์เร็วขึ้นและส่งต่อในขณะที่จ้างงานจากระยะไกลโดยใช้ Workable เครื่องมือสัมภาษณ์ทางวิดีโอเป็นแพลตฟอร์มการคัดกรองทางเดียวระดับพรีเมียมที่ช่วยให้พนักงานได้รับการตอบกลับที่บันทึกไว้จากผู้สมัครและวิเคราะห์พวกเขาตามความสะดวก

ใช้การได้ เสนอกระบวนการที่ยืดหยุ่นเพื่อให้พนักงานปรับปรุงและเพิ่มความเร็วในกระบวนการจ้างงาน นอกจากนี้ พนักงานสามารถทำงานร่วมกับทีมได้อย่างง่ายดาย แสดงความคิดเห็น และตัดสินใจอย่างมีข้อมูล เครื่องมือสัมภาษณ์ทางวิดีโอแบบออนดีมานด์ยังช่วยให้สามารถบันทึกตามเขตเวลาหรือกำหนดการได้อีกด้วย

ผ่านเครื่องมือสัมภาษณ์ออนไลน์ ทีมว่าจ้างสามารถเลือกคำถามที่จะถาม ส่งลิงก์ไปยังผู้สมัครเพื่อบันทึกคำตอบ ทำงานร่วมกับทีมเพื่อขอคำติชม และไปยังขั้นตอนถัดไปของไปป์ไลน์

สัมภาษณ์ของฉัน

ด้วยคำขวัญ “พบปะผู้คน ไม่ใช่ประวัติย่อ” myInterview จึงได้รับความนิยมในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สัมภาษณ์ของฉัน อัจฉริยะใช้อัลกอริธึมการเรียนรู้ของเครื่องที่สร้างขึ้นโดยเฉพาะเพื่อช่วยในการเลือกผู้สมัครเอง ใช้ข้อมูลที่หลากหลายในการสแกนวิดีโอที่บันทึกไว้และวิเคราะห์วิดีโอที่เข้ากับโปรไฟล์ได้อย่างลงตัว

เครื่องมืออัตโนมัติจะดูแลรายละเอียดการสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมซึ่งตรงกับรายละเอียดงาน มันมาพร้อมกับคุณสมบัติอันทรงพลังและการประเมินที่ปราศจากอคติซึ่งวิเคราะห์ลักษณะบุคลิกภาพ ทักษะที่อ่อนนุ่ม และคำหลักในวิดีโอ เครื่องมือนี้ช่วยให้สมาชิกของทีมจ้างงานสามารถติดตามแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและความคิดเห็นได้

วิลโล

เพื่อพบกับผู้สมัครที่เหมาะสม พนักงานสามารถพึ่งพาเครื่องมือคัดกรองวิดีโอที่ใช้เวลาน้อยที่สุด วิลโล สามารถเป็นส่วนเสริมที่ดีในเครื่องมือการจ้างงานของคุณที่ทำให้การจ้างงานสามารถเข้าถึงได้มากขึ้นและช่วยให้คุณขยายธุรกิจของคุณ ซอฟต์แวร์คัดกรองผู้สมัครใช้งานง่ายและเข้าถึงได้ เร่งกระบวนการจ้างงาน

Willow ช่วยให้ผู้สัมภาษณ์สามารถตั้งคำถามสัมภาษณ์ แชร์ลิงก์กับผู้สมัคร รับวิดีโอตอบกลับจากผู้สมัคร และทบทวนคำตอบ ผู้ใช้สามารถคัดเลือกผู้สมัครได้อย่างง่ายดายโดยการวิเคราะห์แต่ละคำตอบ

เครื่องมือนี้ทำให้กระบวนการสัมภาษณ์คล่องตัวขึ้น ช่วยให้พนักงานประหยัดเวลา (แทนที่จะคัดกรองผู้สมัครผ่านการโทร) ประหยัดเงิน และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน นอกจากนี้ยังช่วยให้พนักงานมองเห็นประวัติย่อของผู้สมัครเพื่อจ้างผู้สมัครที่มีคุณภาพสูงขึ้นทั่วโลกด้วยความเจริญรุ่งเรืองที่ครอบคลุม แม้แต่พนักงานก็สามารถให้สัมภาษณ์ได้อย่างอิสระทุกที่และควบคุมกระบวนการทั้งหมดได้

Jobvite

เครื่องมือคัดกรองวิดีโอตามต้องการสร้างความสอดคล้อง ปรับปรุงการจ้างงานที่มีคุณภาพ และเร่งกระบวนการคัดกรอง Jobvite ยังง่ายต่อการรวมเข้ากับซอฟต์แวร์ ATS ที่มีอยู่เพื่อให้การรับสมัครที่ง่ายและประสบการณ์ที่ราบรื่น อนุญาตให้ผู้ใช้จ้างผู้สมัครเข้าร่วมทีมและทำงานร่วมกับทีมว่าจ้างเพื่อตัดสินใจอย่างมีข้อมูล

  วิธีหยุด Strava ไม่ให้ที่อยู่บ้านของคุณเป็นสาธารณะ

Jobvite เสนอกระบวนการคัดกรองที่เร็วขึ้นเพื่อเพิ่มขีดความสามารถของผู้สมัครด้วยคำถามที่กำหนดเวลาไว้เพื่อให้สามารถบันทึกคำตอบได้ พนักงานสามารถตัดสินใจอย่างมีข้อมูลและกลั่นกรองอย่างยุติธรรมโดยไม่มีอคติใด ๆ ที่ให้โอกาสที่เท่าเทียมกันและเป็นธรรมแก่ทุกคน เครื่องมือนี้มีหน้าจอการทำงานร่วมกันกับทีมจ้างงานเพื่อให้ข้อเสนอแนะและคัดกรองวิดีโอ

สัมภาษณ์อปส์

ดูศักยภาพของผู้สมัครและรู้จักพวกเขานอกเหนือจาก CV ด้วย InterviewOpps สัมภาษณ์อปส์ เป็นแพลตฟอร์มการคัดกรองผู้สมัครและสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอรุ่นใหม่ที่ช่วยให้พนักงานสามารถเจาะลึกรายละเอียดของผู้สมัครและรู้จักพวกเขาดีขึ้น เป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมในการประหยัดเงินและเวลาโดยใช้การประเมินการคัดกรองผู้สมัครเป้าหมายและการสัมภาษณ์ทางวิดีโอเพื่อจ้างผู้มีโอกาสเป็นผู้สมัครอย่างรวดเร็ว

เครื่องมือออนไลน์ช่วยในการปรับกระบวนการสัมภาษณ์ให้เป็นส่วนตัวและดีขึ้นทางเดียว พนักงานสามารถเพิ่มคำถาม ส่งลิงก์ไปยังผู้สมัคร และตรวจสอบคำตอบ ผู้สมัครบันทึกคำตอบในเครื่องมือคัดกรองวิดีโอที่บันทึกไว้ล่วงหน้า เครื่องมือนี้รวบรวมและวิเคราะห์ผลตอบรับและเสนอการจัดการผู้สมัครเพื่อทำการตัดสินใจอย่างมีข้อมูล

EasyHire.me

EasyHire.me เป็นระบบจัดหาผู้มีความสามารถอัจฉริยะพร้อมกระดานงานที่ปรับแต่งได้ การติดตามผู้สมัคร และวิดีโอสัมภาษณ์ (AI/ML) เครื่องมือสัมภาษณ์แบบสดหรือแบบออนดีมานด์นี้นำเสนอการถอดความอัตโนมัติ การตัดสินใจจ้างงานตามข้อมูล รูปแบบคำถามที่ยืดหยุ่น การสัมภาษณ์แบบกลุ่ม ฯลฯ

EasyHire.me ยังสามารถวิเคราะห์อารมณ์โดยใช้เทคโนโลยีการจดจำอารมณ์ AI/ML ล่าสุดที่เร่งกระบวนการสรรหา รวบรวมข้อมูลจากวิดีโอมากขึ้น และทำการตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเป็นหลัก ช่วยให้ผู้ใช้สามารถตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเพื่อวัดความสำเร็จในการจ้างงาน เก็บข้อมูลไว้ในที่เดียว และเปรียบเทียบผู้สมัคร

เครื่องมือออนไลน์นี้ยังรวมถึงกระดานงานที่ทำการคัดกรองล่วงหน้า เว็บไซต์โฆษณาของบุคคลที่สาม และปรับแต่งและยอมรับแอปพลิเคชันผ่าน Google Assistant เว็บ หรือมือถือโดยอัตโนมัติ ประกอบด้วยการประเมินทางเทคนิคเพื่อสร้างความท้าทายทางเทคนิค ดูรหัสผู้สมัคร เลือกคำถามโดยใช้ธนาคาร ตรวจสอบรหัส และรับคำติชมจากทีม

อวตาร

เครื่องมือสัมภาษณ์ทางวิดีโอของ Avature มอบประสบการณ์ผู้ใช้ที่ใช้งานง่ายและในระดับโลกสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด เครื่องมือสัมภาษณ์ทางวิดีโอออนไลน์นำเสนอการสัมภาษณ์แบบออนดีมานด์และสัมภาษณ์สดโดยขึ้นอยู่กับแนวธุรกิจ ช่วยประหยัดเวลาสำหรับผู้จัดการการจ้างงาน ผู้สรรหา และผู้สมัคร

อวตาร ช่วยให้ผู้สมัครและนายหน้ามาเผชิญหน้ากัน (โดยไม่ต้องพบปะกัน) จากพอร์ทัลที่ปรับให้เหมาะกับอุปกรณ์พกพา มีแบรนด์ และปรับแต่งได้ เครื่องมือสัมภาษณ์ทางวิดีโอตามความต้องการช่วยให้ผู้จัดการการว่าจ้างและผู้จัดหางานตรวจสอบวิดีโอที่บันทึกไว้ของผู้สมัครเพื่อตัดสินใจอย่างมีข้อมูล

ผู้ใช้ยังสามารถดูตัวอย่างการบันทึกวิดีโอและเสียง ข้อความตอบกลับ และโปรไฟล์ของผู้สมัคร นอกจากนี้ยังสามารถกำหนดเวลาความสามารถในการกำจัดวิดีโอแผง กลุ่ม และการประสานงานการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว เครื่องมือออนไลน์จะแสดงช่วงเวลาที่สามารถเลือกได้ จากนั้นจะแก้ไขการประชุม

VidCruiter

เครื่องมือสัมภาษณ์ทางวิดีโอของ VidCruiter ช่วยให้ผู้จัดการการว่าจ้างใช้ทรัพยากรน้อยลงและใช้เวลาน้อยลงในการจ้างผู้สมัครที่มีศักยภาพ นำเสนอแนวทางที่ทันสมัยและเป็นที่นิยมช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานได้ผู้สมัครที่ดีที่สุดในราคาที่ไม่แพง รวดเร็ว และสะดวกสบาย VidCruiter เสนอกระบวนการที่ช่วยประหยัดเวลาในขณะที่ขจัดการใช้กระบวนการสัมภาษณ์แบบดั้งเดิมและล้าสมัย

ซอฟต์แวร์สัมภาษณ์ทางวิดีโอตรงตามเกณฑ์แบบเรียลไทม์ด้วยการสัมภาษณ์แบบบันทึกล่วงหน้าและแบบสด ง่ายต่อการปรับปรุงคุณภาพการจ้างงาน เร่งเวลาในการจ้าง สร้างประสบการณ์ผู้สมัครในเชิงบวก และจ้างอย่างประหยัดต้นทุน ทำให้มั่นใจได้ว่าการจ้างงานมีโครงสร้างโดยไม่มีอคติใดๆ

CodeSignal

ใช้ IDE ขั้นสูงกับ CodeSignal สำหรับการสัมภาษณ์ทางเทคนิคโดยใช้การทำงานร่วมกันแบบสด CodeSignal เสนอการประเมินทักษะอย่างแม่นยำในสภาพแวดล้อมการเขียนโค้ดที่สมจริง เพื่อจ้างผู้สมัครที่เหมาะสม เครื่องมือสัมภาษณ์ออนไลน์ให้ผลลัพธ์ที่แท้จริงและการเข้ารหัสด้วยสภาพแวดล้อมการพัฒนาขั้นสูง พนักงานสามารถสร้างประสบการณ์ผู้สมัครที่เหนือกว่า ขยายการสัมภาษณ์ได้เร็วขึ้น และรวบรวมข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

  9 วิธีในการแก้ไข Sims 4 ไม่สามารถเริ่มการ์ดวิดีโอได้

พนักงานสามารถพบปะ พูดคุย และเขียนโค้ดกับผู้สมัครโดยทำงานร่วมกันผ่านการโทรด้วยเสียงและวิดีโอ มีโปรแกรมจำลองการบินสำหรับนักพัฒนาในสภาพแวดล้อมการพัฒนาที่สมจริงเกินจริงเพื่อประเมินผู้สมัคร เครื่องมือนี้ทำให้การประเมินผู้สมัครง่ายขึ้นด้วยการจัดการแพ็คเกจ เครื่องมือสร้าง และการแสดงตัวอย่างเชิงโต้ตอบ

สรุป 👩‍🏫

คุณมีรายชื่อซอฟต์แวร์สัมภาษณ์ทางวิดีโอที่ดีที่สุด แต่ยังไม่เพียงพอ ต่อไปนี้คือแนวทางบางประการที่ต้องปฏิบัติตามขณะเลือกซอฟต์แวร์ที่เหมาะสม:

  • ตัวชี้วัดทางการเงิน – หนึ่งจำเป็นต้องรู้งบประมาณการจัดหางาน เนื่องจากขึ้นอยู่กับการเติบโตของพนักงาน อัตราการคงอยู่ ขนาด และความสามารถในการทำกำไรของบริษัท
  • สินค้า – ทำความเข้าใจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และวิธีที่จะช่วยคุณ ผลิตภัณฑ์หลายอย่างเหมาะสำหรับการจ้างโปรแกรมเมอร์ แต่ไม่ใช่ผู้บริหารระดับสูง ดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีคุณสมบัติที่คุณต้องการ
  • ดีที่สุดสำหรับกรณีการใช้งาน – ลองใช้วิธีแก้ปัญหาที่หลากหลาย แต่เป็นการดีที่สุดที่จะรู้ว่าอะไรดีที่สุดสำหรับความต้องการของคุณ
  • ความคิดเห็นของผู้ใช้ – เป็นการดีที่สุดที่จะตรวจสอบประสบการณ์ขององค์กรอื่นก่อนที่จะสรุปผลิตภัณฑ์

การสัมภาษณ์ทางวิดีโอสามารถประหยัดเวลาได้มากและมีอคติน้อยลง นอกจากนี้ ผู้สมัครยังสามารถบันทึกวิดีโอตอบกลับและให้สัมภาษณ์ในเวลาว่าง เครื่องมือสัมภาษณ์ทางวิดีโอแบบออนดีมานด์อันทรงพลังจะขับเคลื่อน ROI ทันทีและกำหนดความคาดหวัง

เรื่องล่าสุด

x