8 SaaS HRMS ที่ดีที่สุดสำหรับสตาร์ทอัพและองค์กร

HR เป็นอาชีพของประชาชน เป็นการดีกว่าที่จะพูดคือพนักงานที่ขับเคลื่อนธุรกิจ

ดังนั้นการทำให้พวกเขามีแรงจูงใจและจัดการอย่างชาญฉลาดจึงเป็นสิ่งสำคัญ ด้วยความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี เช่น ซอฟต์แวร์ HRMS (Human Resources Management System) ที่เกี่ยวข้องกับปัญญาประดิษฐ์และระบบอัตโนมัติ กระบวนการ HR จึงมีความท้าทายน้อยลง

เมื่อธุรกิจของคุณเติบโตขึ้น ปัญหาต่างๆ เริ่มปรากฏให้เห็น ซึ่งรวมถึง การปรับขนาด การจัดการกระบวนการและข้อมูล การเพิ่มประสิทธิภาพพนักงาน และอื่นๆ ด้วยจำนวนพนักงานที่เพิ่มขึ้น การจัดการทรัพยากรบุคคลจึงกลายเป็นเรื่องที่ซับซ้อน ตั้งแต่การคัดกรอง การจ้างงาน การฝึกอบรม และการจัดการเงินเดือน ไปจนถึงการปฏิบัติตามกฎระเบียบ นอกจากนี้ ข้อมูลที่ละเอียดอ่อนของคุณยังกระจัดกระจายอยู่ในหลายตำแหน่งและหลายโฟลเดอร์

ส่งผลให้ HR หมดไฟในขณะที่ประสิทธิภาพโดยรวมลดลง

แต่ด้วยการแข่งขันแบบตัวต่อตัว โดยที่เวลาคือเงิน คุณไม่สามารถซื้อความไร้ประสิทธิภาพได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงระยะการเติบโต

ดังนั้น หากกระบวนการ HR ของคุณยังคงใช้สเปรดชีตและเอกสารที่ซ่อนอยู่ในตู้เก็บเอกสารของคุณ แสดงว่าคุณกำลังพลาดอะไรบางอย่าง!

ทางออกคืออะไร?

ซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคลหรือ HRMS!

HRMS คืออะไร?

พูดง่ายๆ ว่า HRMS เป็นซอฟต์แวร์ที่ใช้ประโยชน์จากพลังของเทคโนโลยีเพื่อจัดการกระบวนการ HR มีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของธุรกิจของคุณโดยการทำงานแบบอัตโนมัติและการทำงานที่เกิดซ้ำ ด้วยเหตุนี้ ทีมทรัพยากรบุคคลของคุณสามารถจัดการกระบวนการต่างๆ ได้ดี และหาเวลามากขึ้นเพื่อใช้ในกิจกรรมสำคัญอื่นๆ เพื่อการเติบโตของธุรกิจ

ซอฟต์แวร์ครอบคลุมแง่มุมต่างๆ ของการจัดการทรัพยากรบุคคล รวมถึง:

  • การวางแผนกำลังคน
  • การรับสมัคร
  • ขึ้นเครื่อง
  • ขั้นตอนการยืนยันงานหลังช่วงทดลองงาน
  • การจัดการข้อมูลพนักงาน
  • การจัดการนโยบายการทำธุรกรรมและการลา
  • ติดตามการเข้างานและเวลา
  • การประมวลผลเงินเดือน
  • การคำนวณการเปลี่ยนแปลงเงินเดือน
  • ขั้นตอนการลาออก
  • การสื่อสารและการจัดการกฎและข้อบังคับ
  • ความผูกพันของพนักงาน
  • การปฏิบัติตามกฎหมาย
  • MIS รายงาน
  • การฝึกอบรมและการพัฒนา
  • การประเมินผลการปฏิบัติงาน
  • การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง

ทำไมธุรกิจถึงต้องการ HRMS?

โหมดปากกาและกระดาษอาจช่วยได้ในช่วงเริ่มต้น แต่ไม่ดีต่อสุขภาพธุรกิจของคุณในขณะที่เติบโต สำหรับ SMB การใช้ HRMS ที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญ เนื่องจากสามารถเร่งกระบวนการเติบโตได้โดยการทำงานที่ซับซ้อนโดยอัตโนมัติ ในขณะที่ขจัดข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นได้ เนื่องจากข้อผิดพลาดเพียงเล็กน้อยก็อาจส่งผลร้ายแรงต่อประสิทธิภาพการทำงานของคุณ

HRMS ใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ เช่น การวิเคราะห์ข้อมูลและระบบอัตโนมัติ ไม่เพียงแต่ให้ประโยชน์กับนายจ้างเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพนักงานและลูกค้าด้วย เนื่องจากข้อมูลที่ถูกต้องสามารถเข้าถึงสถานที่และเวลาที่เหมาะสม

อา รายงาน กล่าวว่าตลาดซอฟต์แวร์ HR ทั่วโลกคาดว่าจะมีมูลค่าสูงถึง 3 หมื่นล้านดอลลาร์ภายในปี 2573 นอกจากนี้ยังคาดการณ์การเติบโต 9.4% จากปี 2560 เป็น 2568

มาดูประโยชน์บางประการสำหรับธุรกิจสมัยใหม่กัน

การบริหารพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ทีมทรัพยากรบุคคลของคุณสามารถตรวจสอบการเข้างานและชั่วโมงการทำงานของพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่ามีประสิทธิผลสูงสุดและค่าตอบแทนสำหรับการทำงานล่วงเวลา คุณยังสามารถจัดการการฝึกอบรม การจ่ายเงินเดือน ประสิทธิภาพ และการมีส่วนร่วมของพนักงานได้ดีขึ้น เพื่อให้พวกเขารู้สึกผูกพันกับองค์กรของคุณ

การตรวจสอบ KPI

HRMS สามารถทำให้กระบวนการโดยรวมของการตรวจสอบตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) เป็นไปโดยอัตโนมัติเพื่อแสดงประสิทธิภาพของพนักงานในการบรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ สำหรับสิ่งนี้ มันสามารถตรวจสอบระยะเวลาที่พนักงานอยู่ในบทบาท ขาดงาน เวลาที่ใช้ในการบรรลุเป้าหมาย ฯลฯ

ส่งเสริมการบริการตนเองของพนักงาน

หนึ่งในคุณสมบัติที่ดีที่สุดของ HRMS คือการบริการตนเองของพนักงาน ซึ่งพวกเขาสามารถเข้าถึงโปรไฟล์และพอร์ทัลได้ ประกอบด้วยข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับข้อกำหนดและเงื่อนไขของบริษัท นโยบายการลาออก การจ่ายเงินเดือน กระบวนการลาออก ฯลฯ ดังนั้นพวกเขาจึงไม่ต้องถามคำถามทั้งหมดกับแผนกทรัพยากรบุคคล จึงช่วยประหยัดเวลาทั้งสองฝ่าย

  คุณอาจกำลังรูดบน iPhone X ผิด นี่คือวิธีการทำให้ถูกต้อง

สำหรับการขอลางาน พนักงานไม่ต้องเขียนใบสมัครอีกต่อไป พวกเขาสามารถนำไปใช้ผ่านระบบได้เอง และตรวจสอบยอดการลาที่เหลือ รายการวันหยุด กิจกรรมที่จะเกิดขึ้น และคุณสมบัติอื่นๆ

ขจัดความผิดพลาดของมนุษย์

ระบบอัตโนมัติช่วยขจัดข้อผิดพลาดของมนุษย์ที่อาจทำให้ธุรกิจต้องเสียค่าใช้จ่ายในแง่ของการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ค่าใช้จ่าย และเวลา ช่วยลดความเป็นไปได้ที่จะเกิดข้อผิดพลาดและทำซ้ำรายการเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานมีข้อผิดพลาด

ความปลอดภัยของข้อมูลและความเป็นส่วนตัว

มั่นใจในการปฏิบัติตาม

การปฏิบัติตามกฎหมายของรัฐบาลกลางและของรัฐเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความเป็นอยู่ที่ดีของบริษัทของคุณ หากจัดการไม่ดี อาจก่อให้เกิดภัยคุกคามร้ายแรงต่อธุรกิจของคุณในแง่ของชื่อเสียงและบทลงโทษ HRMS อัปเดตการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายทั้งหมดอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตาม

ทำไมต้องใช้ซอฟต์แวร์ Cloud-Based หรือ SaaS HRMS?

แทนที่จะใช้ซอฟต์แวร์ภายในองค์กรแบบเดิมซึ่งคุณต้องซื้อทั้งหมด คุณสามารถเลือกซอฟต์แวร์ Software-as-a-service (SaaS) ที่โฮสต์บนคลาวด์ได้ เป็นการสมัครใช้งาน หมายความว่าคุณไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าซอฟต์แวร์ทั้งหมด ผู้ให้บริการให้สิทธิ์แก่คุณในการใช้งานได้ระยะหนึ่ง ขึ้นอยู่กับแผน

สั่นกระดิ่ง?

ใช่ เหมือน Netflix!

ต่างจากซอฟต์แวร์ในองค์กรตรงรุ่น SaaS ไม่จำเป็นต้องติดตั้งหรือกำหนดค่าใดๆ ทุกอย่างพร้อมแล้ว และคุณสามารถเริ่มใช้งานได้ภายในหนึ่งหรือสองชั่วโมง ดังนั้นคุณจึงสามารถประหยัดค่าใช้จ่ายและเวลาโดยไม่ต้องกังวลกับการบำรุงรักษา

ในสภาพแวดล้อมคลาวด์ ซอฟต์แวร์ SaaS ช่วยให้คุณปรับขนาดได้ดีขึ้น เนื่องจากคุณสามารถเลือกซอฟต์แวร์ตามความจุขององค์กรของคุณได้

ดังนั้น หากคุณต้องการรวม HRMS ในองค์กรของคุณ ให้พิจารณาใช้ซอฟต์แวร์ SaaS และเพื่อช่วยคุณในเรื่องนี้ นี่คือซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุดบางส่วนที่พร้อมให้คุณสำรวจ

Freshteam

เชื่อมต่ออย่างใกล้ชิดกับพนักงานเพียงก้าวเดียวโดยใช้ Freshteam เพื่อจัดการกระบวนการ HR ทั้งหมดอย่างชาญฉลาดและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยระบบติดตามใบสมัคร คุณสามารถจัดหาผู้สมัคร กำหนดเวลาสัมภาษณ์ และจ้างผู้สมัครที่เหมาะสมได้ จัดหาพวกเขาจากพอร์ทัลงาน ไซต์งาน การอ้างอิงพนักงาน ผู้ขาย ไซต์โซเชียลมีเดีย และอื่นๆ

สร้างตารางสรุปสถิติการสัมภาษณ์ เพิ่มทีมว่าจ้าง ขั้นตอนเวิร์กโฟลว์ และแบบฟอร์มใบสมัครแบบกำหนดเองสำหรับแต่ละงาน คุณยังสามารถเก็บข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับผู้สมัคร ซึ่งรวมถึงอีเมล ประวัติย่อ คะแนน ประวัติการโต้ตอบ คำติชม ฯลฯ ไว้ในที่เดียวด้วย Candidate 360 ​​ขณะจัดกำหนดการการสัมภาษณ์ คุณสามารถเชิญสมาชิกกลุ่มและแสดงความคิดเห็นได้ ซอฟต์แวร์นี้ยังช่วยให้คุณจัดการข้อเสนองานและกำหนดค่าฟิลด์ บันทึกการตัดสินใจ และเตรียมจดหมายตอบรับ

ด้วย Freshteam คุณสามารถเริ่มต้นใช้งานได้อย่างราบรื่นโดยเริ่มกระบวนการล่วงหน้าเพื่อกรอกเอกสารและกรอกแบบฟอร์ม ช่วยบันทึกวันแรกของผู้เข้าร่วมเพื่อให้พวกเขาสามารถเข้าใจเพื่อนและองค์กรของพวกเขา หลังจากเซ็นเอกสารแล้ว คุณสามารถอัปโหลดไปยังโปรไฟล์ สร้างงานสำหรับพวกเขา ติดตามกิจกรรมของพวกเขา และส่งการเตือนความจำเพื่อดำเนินการตามกระบวนการเริ่มต้นให้เสร็จสิ้น

ลากและวางฟิลด์แบบฟอร์มเพื่อสร้างข้อมูลพนักงาน และรักษาแผนผังองค์กรเพื่อแสดงเอนทิตีทั้งหมดในโครงสร้างองค์กรพร้อมชื่อ แผนก และตำแหน่ง สร้างและใช้นโยบายการหยุดเวลาสำหรับปีปฏิทิน และจับคู่กับทีม สถานที่ กะ หรือแผนกต่างๆ ทั่วทั้งองค์กรได้อย่างง่ายดาย คุณยังสามารถติดตามการลาหยุด สร้างรายงานการลาหยุด สังเกตการขาดงานและแนวโน้มการลางาน

ด้วยแอพมือถือที่มีให้ใช้งานบน iOS และ Android คุณสามารถทำการสรรหาบุคลากรที่ไม่ยุ่งยากโดยการส่งอีเมล ส่งข้อเสนอแนะ และตัดสินใจ สมัครลางานหรืออนุมัติ/ปฏิเสธคำขอของผู้อื่นด้วยการแตะเพียงครั้งเดียว และเข้าถึงบันทึกของพนักงานได้จากทุกที่

Bizneo HR

เพื่อทำให้แผนกทรัพยากรบุคคลเป็นอัตโนมัติและเพิ่มประสิทธิภาพและไปถึงอีกระดับในการจัดการบุคลากรและความสามารถ หนึ่งในโซลูชั่นที่ดีที่สุดคือ Bizneo HR ซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคล. ชุดเครื่องมือที่สร้างขึ้นจากเครื่องมือทางเทคโนโลยีมากกว่า 10 รายการที่ครอบคลุมและให้บริการโซลูชั่นเพื่อปรับปรุงทุกขั้นตอนที่พนักงานต้องประสบในบริษัท

อย่างแรกคือเครื่องมือที่ทรงพลังที่สุด พวกเขาเริ่มต้นด้วยการสร้างสรรค์และสมบูรณ์แบบในการสรรหาและคัดเลือกผู้สมัคร การประเมินและการฝึกอบรมพนักงานเพื่อวัดทักษะและพัฒนาผลการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดศักยภาพสูงสุด

มีฟังก์ชันหลายอย่างที่ทำให้ธุรกิจในแต่ละวันง่ายขึ้น:

  • การจัดการเวลาและวันหยุดและการจัดการกะ
  • กระบวนการ onboarding และ offboarding เพื่อช่วยในการรวมพนักงานใหม่
  • แบบสำรวจเพื่อวัดความพึงพอใจ ความมุ่งมั่น บรรยากาศในการทำงาน ฯลฯ
  • เวิร์กโฟลว์ที่ทำให้งานประจำ การแจ้งเตือน และการสื่อสารเป็นไปโดยอัตโนมัติ (การสิ้นสุดสัญญา วันประชุมเพื่อพิจารณาเงินเดือน การแจ้งว่าพนักงานไม่ได้มาทำงาน…)

ไม่ต้องพูดถึงความสามารถในการผสานรวมกับเครื่องมืออื่นๆ (การผสานรวมกับบัญชีเงินเดือน การควบคุมการเข้าถึง การมีอยู่ และ ERP) กล่าวโดยย่อคือ เทคโนโลยีที่ดีที่สุดที่จะมอบข้อดีให้กับการจัดการทรัพยากรบุคคลของคุณและดูแลคุณค่าสูงสุดของบริษัท นั่นคือ พนักงาน

Sage HRMS

พิชิตความท้าทาย HR ทั้งหมดของคุณและตัดสินใจอย่างชาญฉลาดด้วย Sage HRMS เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรของคุณ เป็นโซลูชันแบบไดนามิกเพื่อจัดการวงจรชีวิตที่สมบูรณ์ของพนักงานของคุณตั้งแต่การจ้างจนถึงการเกษียณอายุ ซอฟต์แวร์นี้สามารถปรับขนาดได้เพื่อรองรับความต้องการที่เพิ่มขึ้นของคุณ

  วิธีหยุด NSA จากการเข้าถึงกิจกรรมออนไลน์ของคุณ

จ้างคนที่มีความสามารถ รักษาคนที่ดีที่สุด และระบุพนักงานภายในได้อย่างง่ายดายสำหรับตำแหน่งผู้นำ นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณลดการหมุนเวียนของพนักงานด้วยการเพิ่มการมีส่วนร่วม ปรับปรุงการจัดการเวลาสำหรับพนักงานทุกคน และครอบคลุมการลางานและการเข้าร่วม นอกเหนือจากการจัดการเงินเดือน การทบทวนประสิทธิภาพ ผลประโยชน์ การบริการตนเอง และอื่นๆ

ขจัดข้อผิดพลาดที่มีค่าใช้จ่ายสูงในการลงทะเบียนและการป้อนข้อมูลในขณะที่หลีกเลี่ยงเอกสารที่เจ็บปวดที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ การวิเคราะห์ความเสี่ยงช่วยให้คุณวัดผลพนักงานตามข้อมูล สถิติ ทักษะ ประสิทธิภาพ การประกันภัย ข้อมูลประชากร และอื่นๆ

มีชั้นเรียนที่ครอบคลุมโดยอาจารย์ผู้สอนและการเรียนรู้แบบออนดีมานด์เพื่อใช้ซอฟต์แวร์อย่างดีที่สุดผ่าน Sage University ฐานความรู้ของ Sage, Sage City และทรัพยากรของ Sage พร้อมที่จะขยายการสนับสนุนตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน และช่วยคุณแก้ไขข้อสงสัยของคุณ และเสนอการอัปเดตล่าสุดในซอฟต์แวร์ทันทีที่เผยแพร่

Gusto

คืนความโปรดปรานให้กับทีมงานที่ทำงานหนักของคุณโดยการสนับสนุนพวกเขาด้วย HRMS ที่ครอบคลุม Gusto. กระบวนการทั้งหมดตั้งแต่การว่าจ้าง การปฐมนิเทศ และการชำระเงิน ไปจนถึงการปฏิบัติงานและการเลื่อนตำแหน่ง ทุกอย่างไร้ที่ติโดยใช้ซอฟต์แวร์

สร้างจดหมายข้อเสนอแบบมืออาชีพ ต้อนรับผู้เข้าร่วมใหม่เพื่อหลีกเลี่ยงงานเอกสาร และปล่อยให้พวกเขากรอกโปรไฟล์ คุณสามารถจัดเก็บเอกสารทั้งหมดแบบดิจิทัลบนซอฟต์แวร์เพื่อให้มีการจัดระเบียบ วันของกระบวนการจ่ายเงินเดือนที่เจ็บปวดและมีความเสี่ยงสิ้นสุดลงแล้ว ใช้บัญชีเงินเดือนแบบง่ายของซอฟต์แวร์และยื่นภาษีได้อย่างง่ายดาย

โดยจะซิงค์ข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการติดตามเวลา แผนสวัสดิการ พนักงานใหม่ และอื่นๆ โดยอัตโนมัติ ให้พนักงานของคุณมีความสุข มีสุขภาพดี และมั่นใจได้โดยใช้ซอฟต์แวร์เดียวกัน ซึ่งสามารถป้อนแผนของคุณในการจ่ายเงินเดือนได้ มอบทรัพยากรและเครื่องมือให้กับทีมของคุณด้วย Gusto เพื่อรักษาอนาคตทางการเงินของพวกเขาผ่าน Gusto Cashout ผลประโยชน์การเดินทาง ค่าตอบแทนพนักงาน และการเกษียณอายุ 401(k) และเงินออม 529 สำหรับวิทยาลัย

นอกจากนี้ยังมีเครื่องมืออื่นๆ เช่น Small Business Financial Relief เครื่องคำนวณอัตราการเผาผลาญ เครื่องคำนวณภาษีนายจ้าง เครื่องมือเปรียบเทียบเงินเดือน และรายการตรวจสอบการจ้างงานใหม่ ซอฟต์แวร์นี้สอดคล้องกับ HIPAA, ACA และ ERISA สามารถจัดการข้อกำหนดของงูเห่าและส่งอีเมลถึงพนักงานเพื่อดำเนินการเอกสารให้เสร็จสิ้นหลังจากออกจากองค์กรของคุณ

Cezanne HR

ไม่ว่าองค์กรของคุณจะเล็ก กลาง หรือใหญ่ Cezanne HR ได้กลับมาปรับปรุงความพยายามด้านทรัพยากรบุคคลของคุณทุกด้าน ชุด HR ที่ทันสมัยบนคลาวด์นี้ช่วยให้คุณจัดการและสนับสนุนพนักงานของคุณอย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีระดับไฮเอนด์ เครื่องมืออัตโนมัติ และคุณสมบัติที่น่าประทับใจ

Cezanne HR ให้ความช่วยเหลือธุรกิจในกว่า 100 ประเทศ ให้บริการแปลภาษา 10 ภาษาโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม นอกจากนี้ยังรองรับการบันทึกข้อมูลทางการเงินในสกุลเงินท้องถิ่นของคุณและอำนวยความสะดวกให้กับสำนักงานหลายแห่งทั่วโลกด้วยขั้นตอนการอนุมัติ ศูนย์ต้นทุน พอร์ทัล HR และสิทธิ์ของผู้ดูแลระบบของคุณเอง ระบบให้ความยืดหยุ่นสูงสุดในการดำเนินการงานต่างๆ ตั้งแต่การเพิ่มพนักงานไปจนถึงการถอดออก และทุกอย่างที่เกี่ยวข้อง

มีพอร์ทัลออนไลน์ทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง เต็มไปด้วยบทความจากผู้เชี่ยวชาญ คำแนะนำวิธีใช้ คำแนะนำในการตั้งค่า การฝึกอบรม การให้คำปรึกษา การแจ้งเตือนอัจฉริยะ การรายงานในตัว แบบฟอร์มที่กำหนดค่าได้ การจัดการเวิร์กโฟลว์ที่มีประสิทธิภาพ และบริการการใช้งาน มีส่วนร่วมกับพนักงานของคุณอย่างดีโดยใช้แอพมือถือพร้อมกับเครื่องมือออนไลน์เพื่อเพิ่มการทำงานร่วมกันและการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

ไม่ต้องเสียเวลาในการบำรุงรักษาเพราะ Cezanne ดูแลมันนอกเหนือจากการอัพเดทเป็นระยะ ข้อมูลทั้งหมดของคุณปลอดภัยด้วยการรักษาความปลอดภัยขั้นสูงและการปกป้องข้อมูลผ่านการเข้ารหัส รหัสผ่าน และการปฏิบัติตาม GDPR นอกจากนี้ สถาปัตยกรรมแบบเปิดยังช่วยให้คุณปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและเปิดใช้งานการเชื่อมต่อแอพของบริษัทอื่นได้อย่างง่ายดาย

คน HR

คุณเบื่อที่จะเสียเวลากับงานที่ซ้ำซากจำเจหรือไม่?

ใช้ คน HR เพื่อทำให้กระบวนการเหล่านี้เป็นไปโดยอัตโนมัติและมุ่งเน้นไปที่พื้นที่ที่ต้องการความสนใจมากขึ้น ตอนนี้ลืมการติดตามการเจ็บป่วย อัปเดตข้อมูลพนักงาน อนุมัติวันหยุดพักร้อน รวบรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการลาออก และอื่นๆ เมื่อใช้ระบบติดตามผู้สมัคร คุณจะจ้างและรักษาผู้มีความสามารถที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรของคุณได้ แบ่งปันตำแหน่งงานว่างผ่านพอร์ทัลงานต่างๆ รวมทั้งระบุและเชื่อมต่อกับผู้ที่สามารถช่วยขยายธุรกิจของคุณ

นำเสนอข้อมูล HR พร้อมรายงานแบบกราฟิกที่ครอบคลุมแก่ผู้นำธุรกิจ และขอคำแนะนำและแผนปฏิบัติการ เรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญด้าน HR คนอื่นๆ ผ่าน HRMS และปรับปรุงการตัดสินใจของคุณ คุณยังสามารถเปรียบเทียบข้อมูลเชิงลึกด้าน HR ของคุณกับบริษัทอื่นๆ ในอุตสาหกรรมของคุณเพื่อกำหนดประเด็นที่ต้องปรับปรุง

  วิธีปรับความสว่างของหน้าจอบน iPhone หรือ iPad

เชื่อมต่อกับพนักงานของคุณได้ดีขึ้นและช่วยให้พวกเขาเพิ่มประสิทธิภาพศักยภาพด้วยระบบการจัดการประสิทธิภาพแบบไดนามิก ค้นหานักแสดงชั้นนำของคุณและผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือในการปรับปรุงประสิทธิภาพ People HR ช่วยให้คุณย้ายข้อมูลของคุณเข้าสู่ระบบใหม่ได้อย่างราบรื่นและให้การฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญเพื่อใช้ซอฟต์แวร์อย่างเต็มที่

แม้จะไม่มีความรู้ด้านเทคนิคที่ดี แต่คุณก็สามารถใช้ซอฟต์แวร์นี้ได้เนื่องจากความเรียบง่ายและใช้งานง่าย

Zenefits

การจัดการกระบวนการ HR จะไม่ปวดหัวอีกต่อไปหากคุณมี Zenefits ที่เป็นประโยชน์ต่อธุรกิจของคุณในหลายๆ ด้าน เพียงคลิกเดียว คุณก็ส่งจดหมายตอบรับพร้อมรายละเอียดที่จำเป็นทั้งหมดพร้อมลิงก์สำหรับยอมรับข้อเสนอออนไลน์ได้ สำหรับสิ่งนี้ มันมีเทมเพลตที่สวยงามสำหรับจดหมายเสนอซื้อหรือตัวเลือกในการอัปโหลดแยกต่างหาก

Checkr ซึ่งเป็นพันธมิตรของบริษัทดำเนินการตรวจสอบภูมิหลังที่ครอบคลุมและรวดเร็วจากซอฟต์แวร์ ช่วยให้ผู้เข้าร่วมใหม่สามารถเริ่มต้นตนเองได้โดยใช้แอพมือถือหรือเว็บไซต์ Zenefits และช่วยลดความยุ่งยากในวันแรก ซอฟต์แวร์สร้างเอกสารภาษีแบบดิจิทัลสำหรับผู้ร่วมงานตามข้อมูลที่มีอยู่

ขอแนะนำให้คุณใช้งานแบบไร้กระดาษโดยนำเสนอคุณลักษณะลายเซ็นดิจิทัล ด้วยการผสานรวมกับ Slack, Salesforce, Google Workspace ฯลฯ อย่างราบรื่น พนักงานใหม่สามารถเข้าสู่ระบบบัญชีของตนได้โดยอัตโนมัติ มีแผนผังองค์กรแบบไดนามิกและไดเรกทอรีพนักงานพร้อมรายละเอียดที่จำเป็นเพื่อปรับปรุงการสื่อสารข้ามสายงาน

จัดกิจกรรมพนักงานโดยอัตโนมัติ เช่น การเลื่อนตำแหน่ง การย้ายทีม/แผนก การเลิกจ้าง การลาออก และอื่นๆ ซอฟต์แวร์จะซิงค์ข้อมูลในเชิงรุกและการเปลี่ยนแปลงใดๆ ที่ทำในแบบเรียลไทม์ เพื่อให้สามารถสะท้อนให้เห็นได้ทุกที่ ไม่เพียงแต่สนับสนุนพนักงานของคุณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพนักงานอื่น ๆ รวมถึงฟรีแลนซ์ ผู้รับเหมาอิสระ และที่ปรึกษา ปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลด้วยการทำงานอัตโนมัติ

สร้างและจัดการนโยบาย PTO ของคุณ ออกคำขอ กำหนดวันที่ปิดใช้ และใช้เครื่องคำนวณยอดคงเหลือ PTO อัตโนมัติเพื่อประหยัดเวลา สนับสนุนข่าวกรองธุรกิจโดยการรายงานสรุปค่าตอบแทน กิจกรรมจำนวนพนักงาน สถิติสำหรับโอกาสที่เท่าเทียมกัน อัตราการหมุนเวียน และตัวเลือกหุ้นที่ได้รับ

BambooHR

พนักงานของคุณเป็นทรัพย์สินของบริษัทและมีความสำคัญมากที่สุด จัดการพวกเขาด้วยความระมัดระวังโดยใช้ แบมบูเอชอาร์ ซึ่งเป็นซอฟต์แวร์ครบวงจรในการรวบรวม จัดระเบียบ และวิเคราะห์ข้อมูลพนักงาน ปรับปรุงกระบวนการโดยรวมของการสรรหาและการปฐมนิเทศ จัดการค่าตอบแทนอย่างชาญฉลาด และพัฒนาวัฒนธรรมของบริษัทที่ยั่งยืน

BambooHR ช่วยให้คุณจัดเก็บข้อมูลทั้งหมดในฐานข้อมูลเดียวที่ปลอดภัยซึ่งขับเคลื่อนโดยเครื่องมือแก้ไขและการรายงานแบบไดนามิกเพื่อเวิร์กโฟลว์ที่รวดเร็วยิ่งขึ้น ควบคุมโดยใช้เว็บไซต์หรือแอพมือถือที่คุณสามารถเข้าถึงได้ทุกที่ทุกเวลา

ปรับพิธีการและเอกสารให้เป็นส่วนตัวเพื่อลดขั้นตอนในการเริ่มต้นใช้งานในวันแรกที่เครียดน้อยลง มีลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์เพื่อให้คุณสามารถจัดการบันทึกแบบดิจิทัลและป้องกันไม่ให้กระดาษทับซ้อนกันบนโต๊ะทำงานของคุณ ติดตามเวลา, ส่งกำลังออก, ผลประโยชน์, การจ่ายเงินเดือน ฯลฯ เป็นเรื่องที่น่ายินดีกับ BambooHR

ช่วยให้คุณได้รับข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับการจัดการประสิทธิภาพ ความพึงพอใจของพนักงาน และสถิติที่สำคัญอื่นๆ เพื่อกำหนดแผนปฏิบัติการครั้งต่อไปของคุณ ปัจจุบันมีผู้ใช้งานมากกว่า 1.56 ล้านคนทั่วโลก และยังให้ทดลองใช้ฟรีเจ็ดวันเพื่อรับประสบการณ์จริงกับซอฟต์แวร์

บทสรุป

กระบวนการ HR เป็นหนึ่งในแง่มุมที่สำคัญที่สุดของธุรกิจสมัยใหม่ ไม่ว่าจะเป็นการสรรหา เงินเดือน ประสิทธิภาพ หรือการเลื่อนตำแหน่ง ต้องใช้ความแม่นยำในระดับสูงและแม้ความผิดพลาดเพียงเล็กน้อยก็สามารถพิสูจน์ได้ว่ามีราคาแพง แต่ไม่ต้องกังวลอีกต่อไป รวม HRMS บนคลาวด์ในองค์กรของคุณเพื่อทำงานทั้งหมดโดยอัตโนมัติโดยไม่มีข้อผิดพลาด

เรื่องล่าสุด

x